رابطه شناخت شغلي دانشجويان تحصيلات‌تكميلي از رشته تحصيلي با جهت‌گيري آنان به آينده

Relationship between Job Recognition of Postgraduate Students in the Field of Study with Their Future Orientation

هدف از اجراي پژوهش حاضر، بررسي نقش شناخت شغلي دانشجويان در پيش‌بيني جهت‌گيري آنانبهآيندهبود. روش پژوهش، توصيفي از نوع همبستگي و جامعه آماري شامل همه دانشجويان كارشناسي ارشد دانشكده علوم تربيتي و روان‌شناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت بود كه با استفاده از روش نمونه‌گيري خوشه‌اي مرحله‌اي، 200 نفر از آنها به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه شناخت شغلي (كويين، 2000) و جهت‌گيري دانشجويانبه آينده (پيس و كح، 2002) بود كه روايي و پايايي آنها به ترتيب با استفاده از روش تحليل گويه و آلفاي كرونباخ محاسبه و تاييد شد. داده‌هاي پژوهش با استفاده از نرم‌افزار spss16 و به‌كارگيري روش‌هاي آزمون ضريب همبستگي پيرسون، آزمون فريدمن، آزمون تي تك‌نمونه‌اي و نيز مدل‌سازي معادلات ساختاري با كمك lisrel8.50تجزيه‌وتحليل شد. نتايج نشان داد كه شناخت شغلي دانشجويان از رشته‌ تحصيلي، پيش‌بيني‌كننده مثبت و معني‌دار جهت‌گيري دانشجويان به آيندهاست. اين نتيجه نشان‌دهنده آن است كه دانشگاه‌ آزاد اسلامي بايد همواره با ارتقاي استراتژي‌هاي شناخت دانشجويان نسبت به آينده رشته‌شان در بازار كار بتواند مسير هدفمندتري را براي دانشجويان تحصيلات تكميلي خود و متخصصان آينده كشور رقم بزند تا آنها انتخاب‌هاي شغلي متناسب‌تر و مرتبط‌تري داشته باشند.

The purpose of this study was to investigate the role of job cognition of students in predicting their orientation towards the future. The research method was descriptive-correlational, and the statistical population consisted of all postgraduate students of Education and Psychology faculty of Islamic Azad University (Marvdasht Branch). 200 of them were selected as a sample using Stage Cluster Sampling. The research instrument consisted of two questionnaires including job cognition (Quinn, 2000) and students' future orientation (Pace & Kah, 2002). Validity and reliability were calculated and validated through method of Item Analysis and Cronbach's Alpha. Data were analyzed by means of SPSS16 software, Pearson coefficient test, Friedman test, T-test and Structural Equation Modeling with LISREL 8.50. The results revealed that the students’ job cognition from the field of study positively and significantly predicted orientation of students towards the future. This conclusion suggests that Islamic Azad University should constantly promote students' cognition strategies towards the future of their field of study in the labor market in order to be able to provide a more purposeful path for their postgraduate students and future specialists in the society so that it makes them more appropriate and relevant career choices.