بررسي نقش تعديل‌كنندگي خودشيفتگي مديران در تبيين رابطه بين مسئوليت ‌پذيري اجتماعي و عملكرد مالي شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران

Investigation the Moderating Role of CEO Narcissism on Explaining the Relationship between Corporate Social Responsibility and Financial Performance of Listed Companies of Tehran Stock Exchange

امروز ثابت شده است تحقق موفقيت تجاري سازمان‌ها از طريق احترام به ارزش‌هاي اخلاقي، مردم، جامعه و محيط‌زيست امكان‌پذير است. از سويي، خودشيفتگي كه به‌عنوان يك ساختار شخصيتي مطرح است، مي‌تواند قضاوت‌ها و تصميم‌هاي مديران از احتمال نتايج گوناگون را تحت تأثير قرار دهد. طبق مطالعات اخير مشاهده شده است كه خودشيفتگي در بين مديران نقشي حياتي در انجام فعاليت‌هاي مرتبط با مسئوليت‌پذيري اجتماعي شركت‌ها دارد. در اين راستا، هدف اصلي پژوهش حاضر بررسي تجربي نقش تعديل‌كنندگي خودشيفتگي مديران در تبيين رابطه بين مسئوليت‌پذيري اجتماعي و عملكرد مالي 54 شركت‌ پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران براي بازه زماني 1393-1382 است. لذا پس از تجزيه و تحليل‌هاي آماري صورت گرفته با استفاده از تكنيك معادلات ساختاري (تحليل مسير)، نتايج حاصل از فرضيه‌هاي پژوهش حاكي از آن است كه رابطه‌اي مستقيم و معنادار بين خودشيفتگي مديران و مسئوليت‌پذيري اجتماعي و عملكرد مالي وجود دارد. هم‌چنين، نتايج حاكي از وجود رابطه مستقيم و معنادار بين مسئوليت‌پذيري اجتماعي و عملكرد مالي است. افزون‌براين، نقش تعديلي خودشيفتگي مديران در تبيين رابطه بين مسئوليت‌پذيري اجتماعي و عملكرد مالي تأييد شد.

Nowadays it is proved that organizations’ success would be achieved through respect to the ethical value, people, society, and environment. On the other hand, narcissism which is considered as a personality structure could affect the managers’ judgement and decision making of various probability. According to the recent studies, narcissism plays a vital role on doing the corporate social responsibilities activities among the managers. In this regard, the main goal of this research is to empirical study of the moderating role of managers’ narcissism on the relationship between social responsibilities and financial performance of 54 listed companies of Tehran Stock Exchange during 2004 to 2015. Thus, by using structural equation modeling (path analysis) as statistical analysis, results showed that there is a there is a significant and positive relationship between managers’ narcissism, social responsibilities and financial performance. Moreover, the results suggested a significant and positive relationship between social responsibilities and financial performance. Besides, the moderating role of managers’ narcissism in explaining the relationship between social responsibilities and financial performance was confirmed.