بررسي دلايل تغيير شغل زنان حسابدار در زاهدان

بسياري از زنان تمايل دارند، بعد از اتمام تحصيلات، وارد بازار كار حرفه‌اي شوند و متناسب با مهارت‌هايشان، موقعيت شغلي خوبي به‌دست آورند؛ ولي تحت تأثير شرايط ناهمگون دروني (در حرفه) و بيروني (در زندگي) قرار گرفته‌اند. آن‌ها در ارائۀ دانش و توانايي و بروز استعداد بالقوۀ خود با مشكل روبه‌رو مي‌شوند و نمي‌توانند تعادل مناسبي در كار و زندگي خويش ايجاد كنند. اين پژوهش با هدف بررسي دلايل اصلي تغيير شغل زنان حسابدار، فعاليت حرفه‌اي آن‌ها را ارزيابي كرده است. داده‌ها با انجام مصاحبه‌هاي عميق با زنان شاغل در بخش‌هاي عمومي و خصوصي حرفۀ حسابداري كه شرايط مورد نظر را داشته‌اند، در بهار 1394 در شهر زاهدان جمع‌آوري‌ شده است. نتيجۀ پژوهش نشان مي‌دهد،‌ دليل اصلي زنان براي تغيير شغل دستيابي به محيط كاري بهتر، آرامش و انعطاف‌پذيري بيشتر در كار است و حقوق و مزايا كمترين اهميت را براي آنان دارد. بهترين شغل از ديدگاه اغلب زنان، آموزش حسابداري است و به‌طور كلي‌، كمترين تمايل را به حسابداري مالياتي و حسابداري بهاي تمام‌شده نشان دادند.