مدلي براي جمع سپاري شركت‌هاي دانش‌بنيان در بانك‌ها

زمينه و هدف پژوهش: يك نيروي بالقوه براي جمع سپاري در زمينه‌هاي مختلف وجود دارد. جمع سپاري برمبناي هوش عمومي بنا شده است و قادر به جمع‌آوري اطلاعات و نيز كاهش زمان و هزينه است. جمع سپاري تنها از طريق تكنولوژي فناوري اطلاعات امكان‌پذير است و نيازمند مشاركت فعال و مداوم، تعامل ذينفعان و بازخورد شفاف است. از اين رو هدف پژوهش حاضر طراحي مدلي براي جمع سپاري شركت‌هاي دانش بنيان در بانك‌ها انجام پذيرفته است. پژوهش حاضر با توجه به نحوه جمع‌آوري اطلاعات و داده‌هاي مورد نياز جهت تحليل، تركيبي از پژوهش كمي و كيفي و به عبارت ديگر پژوهش آميخته است. از نظر نوع هدف، كاربردي بوده روش گردآوري نمونه توصيفي و از نظر نحوه گردآوري داده‌ها يك پژوهش پيمايشي مي‌باشد. يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد كه عوامل ايجاد كننده جمع سپاري 88.6 درصد تغييرات مربوط به عوامل زمينه‌ساز جمع سپاري، 91.5 درصد تغييرات مربوط به پديده جمع سپاري و 96 درصد تغييرات مربوط به عوامل تسريع كننده و يا كند كننده جمع سپاري را به طور مستقيم تبيين مي‌كنند. بر اساس نتايج پژوهش اثرگذاري تمامي مؤلفه‌هاي ابعاد مورد تأييد قرار مي‌گيرد. مؤلفه عوامل بافت بيروني بيشترين تأثير را بر ساير عوامل دارد. عوامل ايجاد كننده جمع سپاري 88.6 درصد تغييرات مربوط به عوامل زمينه ساز جمع سپاري، 91.5 درصد تغييرات مربوط به پديده جمع سپاري و 96 درصد تغييرات مربوط به عوامل تسريع كننده و كند كننده جمع سپاري را تبيين مي‌كنند كه اين عوامل خود به ترتيب 0.64، 72.6 و 61.2 درصد تغييرات مربوط به راهكارهاي توسعه دهنده جمع سپاري را تبيين مي كنند كه در نهايت راهكارهاي توسعه دهنده جمع سپاري 96.3 درصد تغييرات مربوط به نتايج حاصل از جمع سپاري را به طور مستقيم تبيين مي‌كند.