آسيب شناسي حسابرسي داخلي

بدون ترديد حسابرسي داخلي جايگاه تاثيرگذاري در ساختار راهبري شركت‌ها دارد. حسابرسي داخلي با شناسايي به موقع ضعف‌هاي با اهميت در كنترل‌هاي داخلي نقش قابل توجهي در كاهش وقوع تقلب، دستكاري اطلاعات، بهبود گزارشگري مالي و افزايش كارايي و اثربخشي در شركت دارد. پس از تصويب دستورالعمل كنترل‌هاي داخلي و منشور حسابرسي داخلي در سال 1391 توسط سازمان بورس و اوارق بهادار، بررسي چالش ها و آسيب‌هاي حسابرسي داخلي اهميت بسزايي پيدا كرده است. بسياري از صاحب نظران و مديران اين حوزه معتقدند، آسيب‌هاي متعددي به خصوص در سالهاي اوليه، حسابرسي داخلي را تهديد كرده و مانع از اثربخشي آن شده است. پژوهش حاضر كه در زمره پژوهش‌هاي پيمايشي است، با انجام مصاحبه و مرور بر پژوهش‌هاي گذشته اقدام به تهيه و آزمون پرسشنامه با استفاده از اطلاعات واقعي حسابرسي داخلي نموده است. جامعه و نمونه آماري شامل مديران و روساي حسابرسي داخلي، خبرگان مالي و اعضاي كميته‌هاي حسابرسي شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ايران مي‌باشد. تعداد پاسخ‌دهنده‌هاي پرسشنامه‌ها پس از 3 مرتبه ارسال 88 نفر مي‌باشند. ضعف نظارت سازمان بورس، عدم‌كفايت حقوق و مزاياي حسابرسان‌ داخلي و در نهايت تعلق ‌نگرفتن پاداش آسيب‌هاي حسابرسان داخلي است. علاوه بر اين آموزش حسابرسان داخلي، آزمون تاييد صلاحيت، عدم تصدي مسئوليت همزمان در چند شركت، بازنگري منشور حسابرسي ‌داخلي، اعطاي ‌پاداش، جلسه‌هاي ‌مستمر با حسابرسان ‌مستقل و پيگيري نقاط‌ ضعف‌ كنترل‌هاي ‌داخلي توسط مجمع عمومي سالياته از جمله راهكارهاي بهبود عملكرد حسابرسي داخلي به حساب مي آيد.