• شماره ركورد
    1084283
  • عنوان مقاله

    بررسي نظريه اخلاق كاري در نيروهاي مسلح ج.ا.ايران

  • پديد آورندگان

    گلشاهي ، بهنام دانشگاه فرماندهي و ستاد ارتش جمهوري اسلامي ايران , اردلان ، اميد دانشگاه فرماندهي و ستاد ارتش جمهوري اسلامي ايران , شريفي ، شهاب - -

  • تعداد صفحه
    27
  • از صفحه
    161
  • تا صفحه
    187
  • كليدواژه
    مفروضه هاي جامعه‌شناختي , مباني فلسفه علم , نظريه اخلاقِ‌كاري , ديدگاه فكري غالب (پارادايم) , نيروهاي مسلح
  • چكيده فارسي
    پژوهش حاضر با هدف بررسي و ارزيابي نظريه اخلاق كاري در نيروهاي مسلح مبتني بر مباني فلسفه علم و جامعه‌شناختي و براساس مطالعه‌اي كيفي انجام شده است. به اين منظور با استفاده از مطالعات كتابخانه‌اي و مصاحبه نيمه ‌ساختاريافته با خبرگان، پيش‌فرض‌هاي بنيادين مربوط به مباني فلسفي نظريه اخلاق كاري (هستي‌شناسي، معرفت‌شناسي، انسان‌شناسي و روش‌شناسي) و مباني جامعه‌شناختي شناسايي گرديده و در ادامه مبتني بر رهيافت عيني گرا – ذهني گرا و رهيافت نظم‌دهي – تغيير بنيادي، به ارزيابي ديدگاه فكري غالب (پارادايم) بر نظريه اخلاق كاري در نيروهاي مسلح پرداخته شده است. جامعه آماري پژوهش شامل مديران عالي‌رتبه و اعضاي هيئت علمي برجسته مراكز دانشگاهي در نيروهاي مسلح مي‌باشند. نمونه آماري به روش هدفمند قضاوتي به تعداد 11 نفر انتخاب شده است. تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از روش «تحليل محتوا» انجام شده است. در پايان نتايج پژوهش بيانگر رويكرد عيني ذهني‌گرا نظريه اخلاق كاري در نيروهاي مسلح از ديد مباني فلسفي و ديدگاه نظم دهي در تبيين مباني جامعه‌شناختي مي‌باشد. همچنين بر اساس طرح پيشنهادي، نظريه اخلاقِ‌كاري در نيروهاي مسلح در محدوده ديدگاه‌هاي فكري غالب كاركردگرايي تفسيري ارزيابي شده است.
  • سال انتشار
    1398
  • عنوان نشريه
    راهبرد دفاعي
  • فايل PDF
    7748450
  • عنوان نشريه
    راهبرد دفاعي