بررسي تأثير فشار رواني ‌شغلي حسابرسان بر كيفيت حسابرسي با تأكيد بر نقش تعديل ‌كنندگي اولين حسابرسي براي مشتريان جديد

مقدمه: حسابرسي فرآيندي پرتنش همراه با واكنش‌هاي احساسي و حالات رواني نسبت به محيط كار، شرايط جوي، فشار زماني، حجم كار و غيره است كه انتظار مي‌رود بر عملكرد حرفه‌اي حسابرسان تأثيرگذار بوده و كيفيت بررسي صورت‌هاي مالي شركت‌ها را تحت تأثير قرار دهد. روش پژوهش: اين پژوهش شبه تجربي و از لحاظ هدف و نتيجه اجرا، تحليلي كاربردي است. جامعه آماري پژوهش را شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران تشكيل مي‌دهد و نمونه پژوهش با توجه به محدوديت‌هاي در نظر گرفته شده، شامل 104 شركت در بازه زماني 1395-1391 است. فرضيه‌هاي پژوهش با استفاده از روش رگرسيون آزمون شده است. يافته‌ها: فشار رواني حسابرس بر كيفيت حسابرسي تأثير منفي و معني‌دار دارد. هم‌چنين، نقش تعديل‌كنندگي متغير اولين حسابرسي صورت‌هاي مالي مشتري جديد موجب تقويت تأثير فشار رواني حسابرسان بر كيفيت حسابرسي در جهت منفي مي‌شود. نتيجه‌گيري: نتايج پژوهش حاضر بيان‌گر تأثير فشار رواني حسابرس به عنوان يك معيار دروني هر حسابرس بر كيفيت رسيدگي به صورت‌هاي مالي به‌وسيله حسابرسان است. در نتيجه، بررسي و تمركز بر فشار‌هاي رواني دروني حسابرسان به عنوان دستوركار رفتاري بايد مدنظر نهادهاي نظارتي قرار گيرد تا از اين طريق قابليت اتكاي صورت‌هاي مالي براي سرمايه‌گذاران و سهامداران افزايش يابد.