آسيب‌شناسي تعاملات سازمان هاي مديريت شهري در برنامه‌هاي توسعه كلانشهر مشهد (نمونه موردي: اداره كل راه و شهرسازي، شهرداري و شوراي اسلامي شهر)

Inter-Organizational relationships (IOR) pathology of the urban management organizations in Mashhad metropolitan development plans (Case studies: Roads and Urban Development Office, City Council of Mashhad and Mashhad Municipality)

چارچوب سازماني توسعه شهري به همراه مجموعه­اي از وظايف، نقش­ها و عملكرد­­ها در قالب برنامه­هاي مدون و نتايج آن­ در فضاهاي شهري، مديريت شهري نام­دارد. سازمان­ها و نهادهاي درگير در فرايندهاي مديريت شهري علي­رغم تفاوت در ساختارها و كاركردها ناگزير از ارتباط و تعامل بايكديگر نخواهند بود. طرح­ها و برنامه­هاي توسعه شهري در بسياري از موارد وجه مشترك و يكي از علل ارتباطات بين سازمان­هاي مديريت شهري هستند. هدف اين پژوهش آسيب­شناسي تعاملات سازمان­هاي مديريت شهري در برنامه­هاي توسعه كلانشهر مشهد است. جامعه آماري تحقيق 66 نفر از اعضاي سازمان­هاي مورد مطالعه مي­باشد و تمام جامعه آماري مورد سرشماري قرارگرفته است. داده­هاي تحقيق علاوه بر روش كتابخانه­اي، به صورت ميداني با استفاده از پرسش­نامه محقق ساخته شامل 5 بعد اصلي، و 65 شاخص از جامعه آماري اخذ شده است اين پژوهش با توجه به ماهيت و اهداف اين پژوهش تحليلي- توصيفي و از نوع پيمايشي و از نظر هدف، كاربردي مي‌باشد . و با استفاده از نرم­افزارهاي SPSS وExcel تجزيه و تحليل شده­اند. نتايج نشان داد، تمامي شاخص­هاي مورد بررسي شامل، قانوني (با ميانگين:2.33)، سازماني (با ميانگين:2.49)، سياست­گذاري (با ميانگين:2.27)، مديريتي (با ميانگين:2.33) و فرهنگي (با ميانگين:2.62)، در تعاملات سازمان­هاي مورد مطالعه نامطلوب هستند. مهم­ترين ابعاد تاثيرگذار بر تعاملات، نخست بعد قانوني (ميانگين: 4.04)، سپس بعد مديريتي (ميانگين:3.9)، سازماني (3.84)، سياست­گذاري (3.82) و فرهنگي (3.81) امتيازدهي شده­اند. هم­چنين مشخص شد بين ميزان امتياز ابعاد مؤثر در هر يك از سازمان­هاي مورد مطالعه تفاوت وجود دارد و نيز بين وضع موجود و ميزان تأثير ابعاد در هر يك از سازمان­هاي مورد مطالعه شكاف قابل توجهي مشاهده گرديد.

Urban management is the urban development framework, along with a set of tasks, roles and functions, in the form of compile (or codified) programs and its results in urban spaces. Despite the differences in structures and functions, Organizations and institutions involved in urban management processes inevitably interact with each other. It is clear that in order to prevent and overcome the various problems of urban environments and improve conditions, they prepare and formulate urban development plans and programs; in many cases the common theme is one of the fields of communication between urban management organizations it sometimes causes some conflicts and inter-organizational tensions. The purpose of this research is to investigate the pathology of interactions between urban management organizations in Mashhad metropolitan development plans. This research is based on nature and objectives of the analytical-descriptive survey and applied research. The statistical population of the study consisted of 66 members of the organizations studied: Islamic City Council of Mashhad, Organization of Urban Development and Architecture of Khorasan Razavi Road and Urban Development Department, Management of Urban development plans and Management of Planning and Development of Mashhad City at the Department of Urban Planning and Architecture of Mashhad Municipality, in the process of preparing, approving and implementing development plans. In addition to the library method, the research data have been collected using a researcher-made questionnaire, including five main dimensions, and 65 indicators of the statistical population) community) and analyzed by using SPSS and Excel software.