واكاوي و تبيين اثرات كنشگران فني و انساني بر كاركردهاي سيستم اطلاعاتي حسابداري مديريت با استفاده از نظريه شبكه كنشگران

در مطالعه حسابداري لازم است نقش عوامل انساني و غيرانساني در ساخت حقايق به‌وسيله اعداد حسابداري شناسايي گردند و چنين فرض مي‌گردد كه حسابداري شكل‌دهنده فعاليت‌ها و ارتباطات است كه پس‌ازآن گزارش مي‌گردد. هدف اصلي اين تحقيق تبيين نقش بازيگران فني و انساني بر كاركردهاي سيستم حسابداري مديريت با استفاده از نظريه شبكه كنشگران است. پژوهش حاضر از نوع توصيفي و همبستگي بوده و داده‌هاي لازم از طريق نظرسنجي از بين نمونه‌اي 310 نقره از مديران مالي و حسابداران جمع‌آوري گرديده و به‌منظور آزمون فرضيه‌ها از مدل يابي معادلات ساختاري با استفاده از نرم‌افزار ليزرل انجام‌شده است. نتايج حاصل از پژوهش نشان مي‌دهد كه كنشگران فني و انساني نقش مؤثري در بهبود كاركردهاي نظام حسابداري مديريت ايفا مي‌نمايند و برخلاف رويكرد سنتي متداول، در رويكرد كنشگري اين بازيگران به‌عنوان مداخله‌گراني كه توانايي تأثير و تغيير تصميم‌هاي استراتژيك رادارند نگريسته مي‌شوند و ما را در جستجوي منابع تغييرات بلندمدت سيستم حسابداري مديريت و نقش آن‌ها در جامعه پيرامونمان كمك مي‌نمايند. ازاين‌رو الگوهاي برنامه ريزي، كنترل و ارزيابي به‌عنوان وظايف حسابداري مديريت فراتر از بخش‌هاي مالي تغيير و توسعه‌يافته است و با به‌كارگيري مفهوم شبكه كنشگر و فرآيند تفسير بهتر مي‌توان ماهيت چندوجهي ارتباط بين كنشگران مختلف را نظاره نمود.