شناسايي عناصر قابل تطبيق اصول مديريت با فرهنگ اسلامي و اولويت‌بندي اجراي آنها در كشور ايران

يكي از مهم‌ترين عوامل رشد كشورهاي توسعه‌يافته در مديريت، اعتقادات و ارزش‌هايي است كه انگيزه‌هاي رفتاري مردم را شكل داده است. مديريت يك علم اجتماعي - اجرايي است كه براي عملياتي شدن، بايد مقبول مردم قرار گيرد. اين پژوهش پس از شناسايي عناصر قابل تطبيقِ اصول مديريت با فرهنگ اسلامي، به اولويت‌بندي اجراي آنها با استفاده از روش تحليل سلسله مراتبي (AHP) در سطحي از فرهنگ اسلامي مي‌پردازد كه متأثر از ويژگي‌هاي ايران است. بسترسازي براي تطبيق اين اصول با فرهنگ مردم، موجب افزايش ضمانت اجرايي آنها خواهد شد. نتايج اولويت‌بندي الگوهاي مديريتي در ايران اين گونه به دست آمد: 1. اگر مرتكب اشتباه شديد، در خصوص مشكل به وجود آمده نگراني به خود راه ندهيد و همين الآن براي رفع آن اقدام كنيد، 2. نگوييد چرا اين كار انجام نمي‌شود، فكر كنيد چگونه مي‌توانيد آن را انجام دهيد. 3. محصولات يا خدمات را كاملاً با نيازهاي مشتريان تطبيق دهيد.