ارزيابي توانايي‌هاي چابكي (مورد مطالعه: انبارهاي عمومي و خدمات گمركي ايران)

با توجه به بافتي كه در حال حاضر بر دنياي كسب و كار سازمان‌ها حكم فرم است، سازمان‌ها از انجام تغييراتي در نگرش، دانش، رويكردها، رويه‌ها و نتايج مورد انتظار خود ناگزير هستند. بهترين و جديدترين راه بقا و موفقيت سازمان‌ها در اين آشفته بازار، توجه و تمركز آن‌ها بر چابكي سازماني است. چابكي سازماني، پاسخي است آگاهانه و جامع به نيازهاي در حال تغييرِ مداوم در بازارهاي رقابتي و كسب موفقيت از فرصت‌هايي كه سازمان به دست مي‌آورد. اين تحقيق با هدف ارزيابي توانايي‌هاي چابكي شركت‌هاي خدماتي انبارهاي عمومي و خدمات گمركي ايران صورت گرفته است. جامعه آماري تحقيق تعداد 718 نفر از مديران، خبرگان شركت انبارهاي عمومي و خدمات گمركي ايران مي‌باشد كه با استفاده از فرمول كوكران تعداد 250 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه‌گيري روش نمونه‌گيري تصادفي بوده است. تجزيه و تحليل داده‌هاي به دست آمده با استفاده از نرم‌افزار آماري SPSS و LISREL صورت گرفته است. نتايج تحقيق نشان داد، توانايي‌هاي چابكي سازمان از بعد شايستگي، پاسخگويي، انعطاف‌پذيري، در وضعيت مناسب مي‌باشد.