تأثير دين‌داري بر مديريت استرس كادر فني تيم‏هاي ليگ برتر فوتسال ايران با تأكيد بر نقش ميانجي سرمايۀ اجتماعي

هدف پژوهش حاضر بررسي تأثير دين‌داري بر مديريت استرس مربيان فوتسال ليگ برتر ايران با نقش ميانجي سرمايه اجتماعي است. اين پژوهش بر اساس هدف كاربردي و از حيث شيوه گردآوري داده‌ها پژوهشي توصيفي همبستگي مبتني بر معادلات ساختاري است. جامعه آماري مورد مطالعه در اين پژوهش كليه اعضاي كادر فني تيم‏هاي ليگ برتر فوتسال ايران بود كه در مجموع 68 نفر بودند. با توجه به محدوديت جامعه آماري، كل جامعه به‌منزله نمونه انتخاب شدند. براي سنجش متغيرها از پرسش‌نامه دين‌دار يگلاك و استارك (1965)، سرمايه اجتماعي ناهاپيت و گوشال (1998)، و مديريت استرس وتن و كمرون (1381) استفاده شد. روايي پرسش‌نامه‌ها با نظرخواهي از 13 نفر از استادان مديريت ورزشي تأييد شد و پايايي آن در مطالعه‌اي مقدماتي از طريق آلفاي كرونباخ به‌ترتيب 0.83، 0.87، و 0.79 به دست آمد. يافته‏هاي تحقيق از طريق روش معادلات ساختاري با رويكرد حداقل مربعات جزئي (PLSSEM) نشان داد دين‌داري با ميانجيگري سرمايه اجتماعي بر مديريت استرس كادر فني تيم‏هاي ليگ برتر فوتسال ايران تأثيرگذار است. در نتيجه، سرمايه اجتماعي با افزايش درك حمايت اجتماعي، كه از طريق دين‌داري به دست مي‏آيد، بر مديريت و كاهش استرس اثرگذار است.