عنوان مقاله :
بررسي استرس شغلي و عوامل موثر بر آن در‌بين كاركنان اداره كل هواشناسي استان فارس
پديد آورندگان :
البرزي ، محبوبه دانشگاه شيراز - دانشكده ي علوم تربيتي وروانشناسي - بخش مباني تعليم وتربيت , اسمعيل زاده ، فريد - -
كليدواژه :
استرس شغلي , پست سازماني , كاركنان هواشناسي
چكيده فارسي :
استرس شغلي به‌عنوان يك معضل با هزينه‌هاي زياد براي افراد، سازمان‌ها و جامعه محسوب مي‌گردد. هدف از اين پژوهش تعيين ميزان استرس شغلي و عوامل موثر بر آن درميان كاركنان اداره كل هواشناسي استان فار س بود. بدين منظور كليه پرسنل اداره كل هواشناسي با استفاده از پرسشنامه استرس شغلي اشپيل برگر(JSU ) مورد‌آزمون قرارگرفتند. نتايج پژوهش نشان داد كه ميزان استرس شغلي درميان پيش‌بين‌ها بيشتر از امور‌فني و امور‌فني بيشتر از ديدبان بود. از طرفي نتايج تحليل‌‌رگرسيوني نيز حاكي از آن بود كه از عامل سابقه‌كار، قدرت پيش‌بيني‌كنندگي منفي و معناداري در استرس شغلي دارا مي‌باشد و هم‌چنين مدرك تحصيلي نيز، قدرت پيش‌بيني‌كنندگي مثبت و معناداري بر استرس شغلي دارا مي‌باشد. عواملي همچون مسئوليت كاري، شدت عوامل استرس‌زا ، تكرار عوامل استرس‌زا، كمبود امكانات و بودجه از مهمترين عوامل ايجاد‌كننده استرس محسوب مي‌شوند
