تحليل الگوهاي مديريت شهري در ايران با تاكيد بر مديريت استراتژيك در كلان شهر تبريز

پژوهش حاضر با بررسي و تحليل الگوي فعلي مديريت فعلي كلانشهر تبريز از بعد توانايي هاي مديريت بهينه و مناسب اقدام به مطالعه شكاف موجود بين سيستم سنتي و رويكرد مديريت استراتژيك نموده است. نتايج حاصل از مطالعه شش بعد تحليلي الگوي فعلي مديريت شهري تبريز براي مولفه هاي اجرايي، اقتصادي، تصميم گيري، عملكردي، مشاركتي و هوشمندسازي برابر با 2.27 در طيف ليكرت بوده است. نتايج حاصل نشان داد كه ميانگين كل اين بخش كمتر از 3 بوده و از وضعيت چندان مناسبي برخوردار نيست. همچنين نتايج حاصل از مطالعه چهار بعد تاثير گذار در توسعه رويكرد مديريت استراتژيك براي مولفه هاي ارتباطي، نگرشي، نهادي و هنجاري برابر با 2.50 بوده كه شاخص هاي مد نظر پژوهش نيز كمتر از امتياز 3 بوده و از وضعيت چندان مناسبي برخوردار نيست. در راستاي بررسي ميزان همبستگي بين شاخص هاي مديريت فعلي و مديريت استراتژيك اقدام به اجراي آزمون همبستگي پيرسون گرديد. نتايج پژوهش نشان داد كه ارتباط مثبت و معني داري به ميزان 0.594+ بين دو متغير وجود دارد. در راستاي پيش بيني تاثير متغير مستقل بر روي متغير وابسته از رگرسيون ساده استفاده گرديد. بالاترين ضريب رگرسيوني استاندارد شده مديريت فعلي شهر تبريز در اين پژوهش براي مولفه هاي عملكردي برابر با 0.475 و مولفه هاي هوشمند سازي برابر با 0.383 مي باشد كه نشانگر ميزان تاثير متغير مستقل (مديريت استراتژيك شهري) بر متغير وابسته (مديريت فعلي شهر تبريز) است. اين موضوع بيانگر تاثيرات و توانايي هاي مديريت استراتژيك در مديريت بهينه كلانشهر تبريز مي باشد.