مدل‌سازي ساختاري تفسيري عوامل مؤثر مديريت تداوم كسب‌وكار در شركت‌هاي كوچك و متوسط

امروزه شركت‌هاي كوچك و متوسط(SME) به‌عنوان عامل رشد كشورها معرفي مي‌شوند. يكي از مهم‌ترين مفاهيم موجود در اين شركت‌ها مفهوم مديريت تداوم كسب‌وكار (BCM) است. بنابراين، مطالعه حاضر با هدف ايجاد درك بهتري از نحوه كاركردBCM توسط اين شركت‌ها و نيز نشان دادن نيازهاي كمك به آن‌ها است. هدف از اين پژوهش، شناسايي مؤلفه‌هاي تداوم كسب‌وكار شركت‌هاي كوچك و متوسط (در سطح شهر تهران) با استفاده از رويكرد ساختاري تفسيري از اين مؤلفه‌هاست. با مصاحبه مديران شركت‌هاي توليدي موادغذايي، ماشين‌آلات ايران خودرو و با همكاري اساتيد دانشگاه تهران كه بر موضوع پژوهش تسلط علمي و عملي داشتند، بهره گرفته شد. نتايج مدل‌سازي ساختاري تفسيري نشان داد كه عامل كار تيمي، مسئوليت‌پذيري و پاسخ‌گويي و مديريت اجرايي داراي بالاترين تاثير و كمترين وابستگي را در بين ساير عوامل دارا هستند.