نقش ترويج وآموزش منابع انساني در بهبود عملكرد توليد و بهر هوري گياه دارويي آويشن Thymus Vulgaris در غرب كشور

ترويج مفاهيم كشاورزي و آموزش منابع انساني، نقش اساسي در تحقق خودكفايي، در محصولات كشاورزي و نقش بي بديلي در توسعه ملي دارد. اين پژوهش با هدف تعيين نقش ترويج مفاهيم كشاورزي و آموزش منابع انساني در بهبود عملكرد و بهره وري گياه دارويي آويشن thymus vulgaris اجرا شده است. پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ روش توصيفي - پيمايشي است. جامعه آماري مشتمل بر 115 نفر از كارشناسان و كشاورزان است. تعداد نمونه با استفاده از فرمول كوكران 100 نفر تعيين و نمونه گيري به روش تصادفي طبقه اي براي كارشناسان و كشاورزان به ترتيب (60 و 40) به عمل آمد. براي گر دآوري داده ها پيرامون تاثير دوره هاي آموزشي ترويج جهاد كشاورزي در سال 1394 ، از پرسشنامه استاندارد قائدي و حسيني نيا با مقياس پنج گزين هاي طيف ليكرت استفاده شد. براي سنجش روايي ابزار، از ديدگاه كارشناسان ارشد معاونت ترويج و نظام بهره برداري جهاد كشاورزي و همچنين استادان مرتبط استفاده شده است و پايايي ابزار با استفاده از آلفاي كرونباخ براي پرسشنامه كشاورزان (0/88) و پرسشنامه كارشناسان (0/92) به تاييد رسيد. نتايج تحليل رگرسيون خطي در نرم افزار SPSS نشان مي دهد مولفه هاي آموزش منابع انساني مشتمل بر سنجش آگاهي، ارزيابي و عملكرد و بازارسنجي به ترتيب داراي ضريب تاثير 0/91، 0/86 و 0/87 بر عملكرد و بهره وري گياه دارويي آويشن (تيموس ولگاريس) مي باشد. مي توان نتيجه گرفت براي بالابردن بهره وري اين گياه دارويي توجه به آموزش منابع انساني ضرورت دارد.