بررسي جامعه‌شناختي نگرش كاركنان ناجا به تأسيس پليس يگان ويژۀ زن

زمينه و هدف: اگرچه امروزه زنان در اكثر مأموريت‌هاي پليس حضور دارند، اما چنين به نظر مي‌رسد كه جامعه نيازمند حضور بيشتر اين پليس در شرايط و وضعيت‌هاي خاص‌ همچون بروز برخي مشكلات اجتماعي يا سياسي (واقعي يا غيرواقعي) كه مي‌تواند منجر به شكل‌گيري انواع ناآرامي‌ها، رفتارهاي جمعي، آشوب‌ها، رفتارهاي پيش‌بيني‌ناپذير و از اين قبيل از سوي قشر زنان شود؛ است. در همين راستا، اين مطالعه با هدف بررسي جامعه‌شناختي نگرش كاركنان ناجا به تأسيس پليس يگان ويژۀ زن انجام پذيرفته است.روش: تحقيق حاضر از نظر هدف و ماهيت، كاربردي و از حيث روش اجرا، پيمايشي است. جامعۀ آماري شامل كاركنان و دانشجويان دانشگاه علوم انتظامي امين و كاركنان يگان ويژۀ تهران بزرگ است كه تعداد 150 نفر به روش نمونه‌گيري طبقه‌اي به‌عنوان حجم نمونه انتخاب و به‌صورت تمام شمار مورد پرسش قرارگرفته‌اند. براي جمع‌آوري داده‌ها، از روش ميداني و از ابزار پرسش‌نامۀ محقق ساخته استفاده و پرسش‌نامۀ طراحي‌شده در سه حوزۀ الف) ضرورت و لزوم تأسيس پليس يگان ويژۀ زن؛ ب) ميزان موفقيت پليس يگان ويژۀ زن در مأموريت‌ها و ج) چالش‌ها و نيازمندي‌هاي پليس يگان ويژۀ زن تنظيم شد.يافته‌ها: مقادير تي به‌دست‌آمده از آزمون تي تك نمونه‌اي در مورد هر سه متغير فوق، در سطح اطمينان بيش از 99 درصد (000/0= Sig) پذيرفته و تأييد شده است و ميانگين پاسخ‌هاي ارائه‌شده توسط نمونۀ آماري در مورد هر سه متغير تحقيق و شاخص‌هاي مربوطه، بر اساس طيف ليكرت (1 تا 5)، در دامنۀ 3 تا 5 قرار گرفته است.نتيجه‌گيري: از آنجا كه دامنۀ ميانگين‌هاي محاسبه‌شده بيشتر از 3 است، مي‌توان استدلال كرد كه پاسخگويان با توجه به سه محور اصلي ضرورت و لزوم تأسيس، ميزان موفقيت و چالش‌ها و نيازمندي‌هاي پليس يگان ويژۀ زن، نگرش مثبتي نسبت به تأسيس پليس يگان ويژۀ زن داشته‌اند.