طراحي مدل سيستمي آموزش و توسعه سرمايه انساني در صنايع خلاق

اين پژوهش درصدد تبيين و طراحي مدل سيستمي آموزش و توسعه سرمايه انساني در خبرگزاري صداوسيماي جمهوري اسلامي ايران است. اين پژوهش ازنظر هدف كاربردي است كه با رويكرد كيفي (زمينه‌اي كلاسيك) و به روش تحليل محتوا انجام شده است. باتوجه‌به كيفي‌بودن داده‌ها، براي تجزيه‌وتحليل داده‌ها از روش تفسيري تحليلي استفاده شده كه جايگزين روش‌هاي آمار استنباطي و توصيفي در رويكرد كمي است. روش نمونه‌گيري به‌صورت هدف‌مند و گلوله برفي بوده است. در اين پژوهش، ابتدا نمونه‌هاي اوليه انتخاب شده و سپس مصاحبه‌هاي عميق انجام گرفته است. تعداد شركت‌كنندگان در مصاحبه، 13 نفر از مديران و متخصصان رسانه و اساتيد دانشگاهي بودند كه پس از انجام چندين مصاحبه، مدل اوليه ناشي از كدگذاري‌ها و تحليل‌ها، حاصل شده است. درادامه، پس از كدگذاري كليه مصاحبه‌هاي انجام‌شده، مقوله‌هاي اصلي و زيرمقوله‌هاي مرتبط، شناسايي و الگوي مطلوب آموزش با 5 بعد كه شامل: محيط، درون‌داد، فرايند، برون‌داد و پيامد بود، طراحي و ارائه شده است.