بررسي موانع موثر بر استقرار نظام جانشين‌پروري

هدف اين پژوهش، بررسي موانع مؤثر بر استقرار نظام جانشين‌پروري در ادارات مركزي بانك ملي ايران است. روش پژوهش توصيفي ـ پيمايشي و ازنظر هدف كاربردي است. جامعه آماري اين پژوهش مديران و كارشناسان و مسئولين دواير اداره‌هاي بانك ملي مركزي ايران است كه با استفاده از  روش نمونه‌گيري تصادفي ساده وجدول كرجسي مورگان 191نفر به‌عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. براي جمع‌آوري داده‌ها در بخش ميداني از پرسشنامه پژوهشگرساخته استفاده شد. روايي و پايايي پرسشنامه نيز تأييد شد. تجزيه‌وتحليل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و Expert Choice در دو بخش توصيفي و استنباطي انجام شد. نتايج پژوهش نشان دادكه موانع مؤثر در استقرار نظام جانشين‌پروري ساختاري، رفتاري، سازماني و مديريتي هستند و موانع ساختاري با وزن 0.418داراي بالاترين اولويت و پس از آن به‌ترتيب موانع رفتاري با وزن 0.330، موانع سازماني با وزن  0.078 موانع مديريتي با وزن 0.174در اولويت‌هاي بعدي قرار دارند.