تاثير حكمراني خوب بر سلامت سازماني با توجه به نقش ميانجي رفتار سياسي

مطالعه حاضر با هدف تبيين تأثير حكمراني خوب بر سلامت سازماني با نقش ميانجي رفتار سياسي در اداره ماليات شمال تهران انجام شد. پژوهش از جهت هدف، از نوع كاربردي و از جنبه گردآوري داده ها، توصيفي از نوع پيمايشي است. جامعه آماري پژوهش كليه كاركنان اداره ماليات شمال تهران به تعداد 276 نفر بوده است كه از طريق فرمول كوكران 161 نفر به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شده اند. ابزار گردآوري داده ها از طريق پرسشنامه هاي استاندارد شده حكمراني خوب، سلامت سازماني و رفتار سياسي بوده است. پس از گردآوري داده ها، روايي پرسشنامه ها از طريق روايي محتوايي و سازه اي و پايايي آنها از طريق آلفاي كرونباخ براي پرسشنامه سلامت سازماني برابر با 0.945 ، براي پرسشنامه حكمراني خوب برابر با 0.947، براي پرسشنامه رفتار سياسي برابر با 0.889 بوده است. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از مدل‌سازي معادلات ساختاري، نرم افزار اسمارت پي. ال. اس نسخه شماره 2 بهره گرفته شد. يافته هاي پژوهش نشان داد رفتار سياسي در رابطه بين حكمراني خوب و سلامت سازماني نقش ميانجي را به خوبي ايفا مي كند و نيز متغيرهاي حكمراني خوب و سلامت سازماني بر رفتار سياسي تأثير مثبت و معناداري وجود دارد.