شناسايي عوامل موثر در موفقيت دوره هاي آموزشي الكترونيكي (پژوهشي آميخته)

پيشرفت روز افزون فن آوري اطلاعات و ارتباطات، در كليه فعاليت هاي سازمان از جمله آموزش منابع انساني تأثير داشته است و باعث ظهور و گسترش دوره هاي آموزشي الكترونيكي، به عنوان فن آوري نوين آموزشي شده است؛ هدف از انجام اين تحقيق شناسايي عوامل موثر در موفقيت دوره هاي آموزشي الكترونيكي بود كه با روش آميخته اكتشافي در شركت گاز استان هرمزگان انجام شد؛ بخش كيفي با روش پديدار شناسي توصيفي انجام گرديد، نمونه تعداد 16 نفر از متخصصين بودند كه با روش نمونه گيري هدفمند انتخاب شدند، براي گرد آوري داده ها از ابزار مصاحبه نيمه ساختمند استفاده شد و براي تحليل داده ها، روش هفت مرحله اي كلايزي مورد استفاده قرار گرفت؛ بخش كمي با روش پيمايشي انجام شد، جامعه آماري 212 نفر از كاركنان شركت گاز استان هرمزگان بودند كه با استفاده از جدول مورگان، 136 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و از روش نمونه گيري تصادفي ساده استفاده شد، ابزار تحقيق پرسشنامه بود و براي آزمون فرضيه ها، از آزمون t تك نمونه اي استفاده گرديد و داده ها به وسيله نرم افزار spss تجزيه و تحليل شد؛ يافته هاي كيفي در 115 كد اوليه، 9 مقوله فرعي و 3 مقوله اصلي به دست آمد و يافته هاي كمي نشان داد؛ عوامل سازماني، فني و آموزشي در موفقيت دوره هاي آموزشي تأثير مثبت و معني داري دارند