ارائه الگوي ارزيابي موفق خط مشي هاي عمومي سازمان تأمين اجتماعي مبتني بر اخلاق حرفه اي

در سراسر دنيا راهكارهاي متنوعي براي ارزيابي خط مشي ها و كاهش معظلات و بي اخلاقيهاي ناشي ازاجراي معيوب خط مشي ها مورد استفاده قرار مي گيرد، همگام با رويكردهاي بين المللي كه سياستها و ابزارهايي را جهت بهبود ارزيابي خط مشي هاي سازماني به فراخور آن سازمانها پيشنهاد مي كند، در اين مطالعه رويكردهاي ارزيابي چندي نيز از سوي محققان مختلف ارائه گرديده كه در تلاش جهت ارتقاء كيفيت اجراي خط مشي ها و كاهش نارضايتي و تنشهاي ناشي از عدم ارزيابي صحيح آنها مي باشيم. اين مطالعه در پي ارائه الگوي مطلوب ارزيابي اجراي خط مشي هاي عمومي در سازمان تأمين اجتماعي بعنوان يك نهاد عمومي غير دولتي مي باشد. جامعه تحقيق از دو گروه تشكيل شده جهت گروه خبرگان تحقيق از روش نمونه گيري غيرتصادفي از نوع گزينشي و براي جامعه مديران و ذينفعان از روش نمونه گيري چندمرحله اي به روش تصادفي ساده استفاده شد. به نظر مي رسد يافته هاي پژوهش و مدل ارائه شده اين توانايي را دارد تا به عنوان راهكاري براي ارزيابي مطلوب و اثربخش به سياستگذاران اين عرصه پيشنهاد گردد، همچنين پيشنهاداتي جهت ارزيابي مؤثر مبتني بر اخلاق در سازمان مذكور و متعاقبأ ارتقاء سطح كيفيت اجراي خط مشي هاي عمومي در آن سازمان ارائه مي دهد.