پيامدهاي بي‌توجهي به تبديل دانشگاه‌ها به دانشگاه‌هاي كارآفرين

تبديل دانشگاه‌ها از دانشگاه نسل اول و نسل دوم به دانشگاه كارآفرين، نه ‌تنها ضرورت است بلكه عدم‌توجه به اين مسئله پيامدهاي سوئي درپي خواهد داشت. ازاين‌رو، پژوهش حاضر با هدف بررسي و شناسايي پيامدهاي بي‌توجهي به تبديل دانشگاه‌ها به دانشگاه‌هاي كارآفرين انجام ‌شده‌است. بدين منظور با روش نمونه‌گيري هدفمند، با 20 نفر از صاحب‌نظران و متخصصان آموزش عالي مصاحبه نيمه‌ساختارمند انجام گرفت. اين پژوهش كيفي، از نوع رويكرد استقرايي، به لحاظ هدف كاربردي، ازنظر روش، توصيفياكتشافي است. جهت تحليل داده‌ها از روش تحليل تماتيك استفاده و پيامدها استخراج شد. جهت اعتبارپذيري داده‌ها، از نظرات چند نفر از مصاحبه‌شونده‌ها و متخصصان رشته مديريت آموزشي و آموزش عالي و براي تأييد انتقال‌پذيري داده‌ها نيز، از روش بازآزمايي بهره گرفته‌شد. بر اين اساس ضريب پايايي، معادل 0.9 درصد به دست آمد كه بيانگر آن است كه پژوهش از قابليت اعتماد بالايي برخوردار است. نتايج حاكي از آن است كه درمجموع از 146 مورد كدگذاري؛ 73 كد مربوط به پيامدهاي اجتماعي، 46 كد مربوط به پيامدهاي اقتصادي، 5 كد مربوط به پيامدهاي سياسي، 3 كد مربوط به پيامدهاي فرهنگي و 19 كد مربوط به پيامدهاي بين‌المللي بي‌توجهي به تبديل دانشگاه‌ها به دانشگاه‌هاي كارآفرين هستند. بدين ترتيب، حاصل كدگذاري‌ها، 5 مؤلفه اصلي و 19 مؤلفه فرعي بوده است.