بررسي لزوم عدالت كارگزاران نظام اسلامي در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران از منظر منابع اسلامي

هدف: اين پژوهش با هدف تبيين ضرورت وجود عدالت كارگزاران نظام اسلامي در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران از منظر منابع اسلامي و توجه به آن در گزينش كارگزاران نظام اسلامي انجام شده است. روش: روش پژوهش حاضر، توصيفي تحليلي و مطالعۀ كتابخانه‏اي، با عنايت به منابع اسلامي است. يافته‏ها: عدالت كارگزاران نظام اسلامي از شاخصه‏هاي اصلي حكومت اسلامي است. عدالت، تنها توصيه اخلاقي نيست، بلكه واجب و لازم شرعي، قانوني، عرفي و اخلاقي است كه هم در مراحل گزينش و هم در ادامۀ انجام مسئوليت در كارگزاران نظام اسلامي بايد وجود داشته باشد. قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران با پيروي از قرآن و سنّت و نظرات فقها و دانشمندان اسلامي و با توجه به بديهي بودن اينكه نظام حكومتي آرمانگراي واقع‏نگر اسلامي زماني مي‏تواند در اهداف خود موفق باشد كه از مجموعۀ مديريت عادل و سالم برخوردار باشد، بر ضرورت وجود عدالت كارگزاران حكومت اسلامي و توجه به گزينش افراد تأكيد كرده است. نتيجه‏گيري: در گزينش كارگزاران نظام اسلامي و نظارت بر عملكرد آنان بايد به شايستگي‏هايي كه مهم‏ترين آنها عدالت است، به طور دقيق و حكيمانه و جدّي توجه شود تا از نفوذ افراد ناشايست، به خصوص در مراكز سرنوشت‏ساز جامعۀ اسلامي پيشگيري شود.