معيارهاي اخلاق حرفه‌اي كارگزاران در نظام مديريت شايسته(در پرتو انديشة علوي)

موازين و معيارهاي اخلاق حرفه‌اي، يك الگو و سرمشق واضح از رفتار درست حرفه‌اي پيش روي كارگزاران است كه به كارگزاران و فعالان نظام اداري كمك مي‌كند در انجام وظايف خود از اين الگو استفاده كنند و راه درست را برگزينند. رعايت اين معيارها در هر نظام اداري شايسته، امري لازم و ضروري است. براي داشتن هويت اسلامي رفتار حرفه‌اي، مناسب است به شايسته‌ترين نظام اداري اسلامي، يعني حكومت علوي توسل جست. پرسش اصلي آن است كه در حكومت علوي به‌عنوان شايسته‌ترين نظام حكومتي پس از پيامبر، رعايت چه موازيني از اخلاق حرفه‌اي به سبب تصدي مناصب حكومتي و كارگزاري مورد تأكيد بوده است؟ هدف آن است كه با شناسايي معيارهاي اخلاقي حاكم بر رفتار كارگزاران در نظام شايستة علوي، قواعد حاكم بر رفتار كارگزاران و مديران در نظام‌ها و ساختارهاي اداري ديگر را بر همين اساس بنا نهاد و به يك نظام اداري مطلوب در چارچوب انديشة اسلامي دست يافت. اين پژوهش يك مطالعة توصيفي و تحليلي است و نتايج آن نمايانگر آن است كه رعايت موازين اخلاقي در حكومت علوي، در چهار بخش معيارهاي كلي حاكم بر رفتار كارگزاران، معيارهاي حاكم بر وظايف كارگزاران در برابر مردم، در برابر مقام مافوق و در مقابل كاركنان تحت مديريت، قابل شناسايي و تبيين است.