تدوين الگوي ارزيابي عملكرد فرماندهان و مديران عالي سپاه منطبق با رويكرد علوي

سپاه پاسداران انقلاب اسلامي براي ارزيابي عملكرد و شايستگي‌هاي فرماندهان و مديران نياز به الگويي دارد كه متناسب با آن و داراي ويژگي‎ها و خصوصيات برآمده از قرآن، اسلام، انقلاب و ارزش‎هاي بومي جامعه اسلامي ايران ‎باشد. تحقيق حاضر با هدف «طراحي الگوي ارزيابي عملكرد فرماندهان و مديران عالي سپاه با رويكرد علوي» به اين سوال پاسخ مي‎دهد كه «الگوي ارزيابي عملكرد فرماندهان و مديران عالي سپاه منطبق با رويكرد علوي چه مي‎باشد». براي شناسايي ابعاد، مؤلفه‎ها و شاخص‎هاي اين الگو، با استفاده از روش تحقيق كيفي و راهبرد نظريه‌پردازي داده‎بنياد، متن 51 نامه و خطبه نهج‎البلاغه در قالب 310 گزاره مورد مطالعه و بررسي قرار گرفت و براساس مراحل روش داده‌بنياد يعني كدگذاري باز، محوري و انتخابي 701 مضمون استخراج و اشباع نظري حاصل شد. با تحليل و تبيين روابط مضمون‌هاي مشخص شده با يكديگر، چهار بعد، 13 مؤلفه و 42 شاخص عرضه و الگوي ارزيابي عملكرد تدوين گرديد. ابعاد الگو شامل: اعتقادي با 4 مؤلفه و 11 شاخص، ويژگي‌هاي شخصيتي با 3 مؤلفه و 11 شاخص، مديريت جهادي با 3 مؤلفه و 10 شاخص، و دانشي و مهارتي با 3 مؤلفه و 10 شاخص مي‌باشد.