شماره ركورد :
1115073
عنوان مقاله :
بررسي تأثير مديريت دانش و نوآوري فناورانه بر خلق مزيت رقابتي (نمونه پژوهش: شركتهاي توليدي پارس خزر و پارس شهاب)
پديد آورندگان :
سيف اللهي ، ناصر دانشگاه محقق اردبيلي - گروه مديريت , حاضري ، هاتف دانشگاه محقق اردبيلي - گروه اقتصاد , آسوده ، علي دانشگاه محقق اردبيلي - گروه مديريت
تعداد صفحه :
40
از صفحه :
13
تا صفحه :
52
كليدواژه :
مديريت دانش , نوآوري فناورانه , مزيت رقابتي , شركتهاي توليدي پارس خزر و پارس شهاب , شهرستان رشت
چكيده فارسي :
هدف اين تحقيق بررسي تأثير مديريت دانش و نوآوري فناورانه بر خلق مزيت رقابتي در شركتهاي توليدي پارس­خزر و پارس­شهاب است. جامعه آماري تحقيق را مديران و كارشناسان شركتهاي توليدي پارس­خزر و پارس‌شهاب به تعداد 154 نفر تشكيل داده‌اند كه از طريق فرمول كوكران حداقل حجم نمونه مورد نياز 123 نفر به‌دست آمده است كه اين تعداد به روش نمونه‌گيري خوشه‌اي انتخاب شده‌اند. روش گردآوري داده‌ها ميداني و ابزار گردآوري داده‌ها در اين تحقيق پرسشنامه استاندارد است. از پرسشنامه طبرسا و احمدوند (1396) براي سنجش مديريت دانش؛ از پرسشنامه كاميسون و ويلار ـ لوپز (2014) براي اندازه‌گيري نوآوري فناورانه و از پرسشنامه هيل و جونز (2003) براي اندازه‌گيري متغير مزيت رقابتي استفاده شده است. براي آزمون فرضيه‌هاي تحقيق از آزمون الگو‌سازي معادلات ساختاري به كمك نرم‌افزار Smart PLS2  استفاده شده است. نتايج تحقيق نشان داد كه دو متغير مستقل اصلي يعني مديريت دانش (با ضريب 39) و نوآوري فناورانه (با ضريب 55) بر متغير وابسته خلق مزيت رقابتي در شركتهاي توليدي پارس­خزر و پارس­شهاب اثر معناداري دارد. هم­چنين مديريت دانش بر نوآوري فناورانه (65 با ضريب) اثر معناداري دارد و از طريق نوآوري فناورانه بر خلق مزيت رقابتي (با ضريب 36) در شركتهاي توليدي پارس­خزر و پارس­شهاب اثر معناداري دارد. هم­چنين معيارهاي سنجش برازش الگو از جمله، R2، Q2، مؤيد مناسب بودن برازش الگوي اندازه­گيري است.
عنوان نشريه :
مديريت راهبردي دانش سازماني
لينک به اين مدرک :
بازگشت