تبيين نقش سرمايۀ روان‏شناختي كارآفرينانه در ايجاد كسب‌وكارهاي مخاطره ‏آميز جديد: نقش ميانجي قصد كارآفرينانه (مورد مطالعه: شركت‏هاي تجهيزات پزشكي)

در مطالعات كارآفريني، برخلاف سرمايه‏هاي مالي و انساني و اجتماعي، به تبيين نقش سرمايه روان‏شناختي در ايجاد كسب‌وكارهاي مخاطره‏آميز جديد پرداخته نشده است. در واقع، عدم‌ارتباط ميان نظريه سرمايه روان‏شناختي و مطالعه كارآفريني بي‌توجهي به مفهوم سرمايه روان‏شناختي كارآفرينانه را به دنبال داشته است. به‌علاوه، با توجه به اينكه قصد كارآفرينانه پيش‏بيني‏كننده مناسبي براي رفتار كارآفرينانه (ايجاد كسب‌وكار مخاطره‏آميز جديد) است، هنوز درك كافي در ارتباط ميان قصد ـ رفتار وجود ندارد. بنابراين، هدف اين پژوهش تبيين نقش سرمايه روان‏شناختي كارآفرينانه در ايجاد كسب‌وكارهاي مخاطره‏آميز جديد با ميانجي‏گري قصد كارآفرينانه است. داده‏هاي اين پژوهش از نمونه‏اي 204 نفري از بنيان‏گذاران و هم‏بنيان‏گذاران كسب‌وكارها در صنعت تجهيزات پزشكي، كه به شيوه تصادفي طبقه‏اي انتخاب شدند، گردآوري و با روش مدل‏سازي معادلات ساختاري با نرم‌افزار ليزرل آزمون شد. روابط ميانجي مدل نيز با روش بوت استرپ بررسي شد. ابزار اصلي گردآوري داده‏هاي پژوهش پرسشنامه بود. براي بررسي روايي ابزار پژوهش روايي محتوا و روايي سازه و براي ارزيابي پايايي آن ضريب آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي به كار گرفته شد. يافته‏هاي پژوهش نشان داد سرمايه روان‏شناختي كارآفرينانه بر ايجاد كسب‌وكارهاي مخاطره‏آميز جديد تأثير مستقيم و مثبت مي‏گذارد. همچنين، سرمايه روان‏شناختي كارآفرينانه از طريق متغير ميانجي قصد كارآفرينانه به طور غيرمستقيم بر ايجاد كسب‌وكارهاي مخاطره‏آميز جديد تأثير مثبت مي‏گذارد.