تبيين فرايند شيوع فساد در سازمان‌هاي دولتي با بررسي متغيرهاي فردي و سازماني مؤثر و پديدۀ هم‌رنگ جماعت شدن

در پژوهش حاضر، با استفاده از پديده «هم‌رنگ جماعت شدن» و بررسي متغيرهاي فردي و سازماني مؤثر در شكل‌گيري اين پديده، شيوع فساد اداري در سازمان‌هاي دولتي تبيين مي‌شود. رويكرد اين پژوهش كيفي است و داده‌ها از طريق مصاحبه گردآوري شده‌اند. استراتژي پژوهش طرح نظام‌مند نظريه داده‌بنياد است كه از طريق كدگذاري باز مقوله‌ها و مفاهيم موجود در مصاحبه‌ها استخراج شد. سپس با استفاده از كدگذاري محوري ارتباط اين مقوله‌ها با يك‌ديگر و نقش آن‌ها در شكل‌گيري پارادايم محوري پژوهش در قالب شرايط علّي، شرايط مداخله‌گر، راهبردها، پيامدها، و پديده محوري مشخص شد. پس از كدگذاري محوري نيز با استفاده از كدگذاري انتخابي نحوه تأثيرگذاري هر يك از اجزاي پارادايم كدگذاري تشريح و نظريه پژوهش خلق شد. در نهايت، با استفاده از نتايج مراحل مختلف كدگذاري، پاسخ‌ سؤالات پژوهش به دست آمدند.