شناسايي الگوهاي ذهني بانكداري كارآفرينانه: كاربرد روش شناسي كيو

Identifying the Mental Models of Entrepreneurial Banking: Using Q Methodology

پژوهش حاضر با هدف كلي شناسايي شناسايي الگوهاي ذهني بانكداري كارآفرينانه با استفاده از روش شناسي كيو انجام شد. پارادايم حاكم بر پژوهش تلفيقي (كيفي كمَي) بود. جامعه مورد مطالعه پژوهش شامل اساتيد دانشگاهي و خبرگان بانك بودند كه به صورت هدفمند و با تكنيك بحث گروهي متمركز تعداد 9 نفر از آنها براي مطالعه انتخاب شدند. براساس مصاحبه هاي انجام شده با خبرگان در قالب گروه هاي بحث متمركز تعداد 43 عبارت استخراج شد كه در قالب يك پرسشنامه متشكل از 43 كارت و يك پاسخنامه (نمودار كيو) در اختيار خبرگان مورد مطالعه قرار گرفت كه ميزان موافقت يا مخالفت خود را با آنها مشخص نمايند. تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش با انجام تحليل عاملي اكتشافي نوع كيو با استفاده از نرم افزار spsswin20 انجام شد. نتايج پژوهش نشان داد كه الگوهاي ذهني بانكداري كارآفرينانه داراي سه بُعد شامل: حمايت مديريت عالي، استراتژي سازمان، ساختار سازماني است.

The paradigm governing compilation was qualitative (quantitative). The study population consisted of university professors and bank experts, who were purposefully selected by focus group discussion technique. Nine of them were selected for study. Based on interviews with experts in the form of focused discussion groups, 43 phrases were extracted which were presented to experts in a questionnaire consisting of 43 cards and a questionnaire, in which they agreed or disagreed with them. Specify. Data analysis was performed by performing exploratory factor analysis using SPSSWin20 software. The results of this study showed that subjective models of entrepreneurial banking have three dimensions: high management support, organizational strategy, organizational structure.