الگوي نظري مديريت جهادي با استفاده از سخنان اميرالمومنين(ع) در نهج‌البلاغه

«مديريت جهادي» ازجمله مفاهيم نوظهوري است كه مي‌تواند بُعد سازمان و مديريت در الگوي اسلاميايراني پيشرفت را در حد مطلوبي توضيح دهد. نقطه ثقل اين مفهوم كار و تلاش حكيمانه است كه با نوعي مجاهدت الهي همراه شده است و باعث مي‌شود نتيجتاً حركت پرتلاش‌تر و سريع‌تري دررسيدن به اهداف صورت گيرد. ازآنجاكه مفهوم جهاد يك پديده برآمده از ايدئولوژي ديني است، يك راهكار مناسب در اين زمينه علمي، بررسي الگوي مديريت جهادي اميرالمومنين(ع) است كه به‌عنوان شخصي معصوم در حدود پنج سال مديريت جامعه را برعهده داشته‌اند. اين پژوهش در پي دستيابي به اين الگو از روشي معتبر بوده است.     روش به‌كار گرفته شده در اين تحقيق، «مطالعه موردي» از طريق «تحليل مضمون» تمامي عبارات كتاب نهج‌البلاغه و سپس ساخت الگوي نهايي از نتايج به‌دست‌آمده در مرحله تحليل مضمون است. در اين پژوهش پس از كدگذاري 5255 عبارت كتاب نهج‌البلاغه به كمك نرم‌افزارِ تحليل متنِ مكس كيودا نسخه 12 و شكل‌دهي قالب مضامين در سه بُعد اصلي «محيط اميرالمومنين(ع)»، «ويژگي‌هاي شخصي اميرالمومنين(ع)» و «نظام مديريت جهادي اميرالمومنين(ع)»، الگوي مديريت جهادي آن حضرت شامل ابعاد نگرشي، انگيزشي، رويكردي و رفتاريعملكردي، كه خود دربردارنده 25 مؤلفه و 28 شاخص هستند به‌دست آمد. همچنين 15 مؤلفه از الزامات به‌كارگيري مديريت جهادي و شرايط آن و شش مؤلفه از نتايج و دستاوردهاي مديريت جهادي از تحليل مضمون نهج‌البلاغه استخراج‌شده و ابعاد اصلي الگوي نهايي را تكميل نموده است. ويژگي اين الگو آن است كه مي‌تواند سنجه‌اي براي ارزيابي مدل‌هاي مديريت جهادي نسبت به الگوي مديريت جهادي يك فرد معصوم در مكتب مديريت اسلامي باشد.