عملكرد طرح نوين حسابداري تعهدي در دانشگاه علوم پزشكي تهران از منظر كاركنان حسابداري: يك تحليل مقطعي

زمينه و اهداف : حسابداري تعهدي با هدف تعيين هزينه هاي واقعي برنامه ها و فعاليت ها به وجود آمده است. اين رويكرد اهرم اصلي جهت تدوين و اجراي بودجه عملياتي در دستگاه هاي دولتي مي باشد. از آن جا كه دانشگاههاي علوم پزشكي متولي بهداشت و درمان مي باشند و بخش زيادي از بودجه كشور بدين سمت سوق پيدا مي كند، اين مطالعه جهت تعيين بررسي دستاوردهاي اجراي طرح نوين حسابداري تعهدي در دانشگاه علوم پزشكي تهران طراحي شد.مواد و روشها : پژوهش حاضر يك مطالعه توصيفي تحليلي به صورت مقطعي مي باشد كه بر روي 46 نفر از كاركنان حسابداري واحدهاي مختلف دانشگاه علوم پزشكي تهران كه به روش نمونه گيري آسان انتخاب شدند، انجام شد. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه 22 سؤالي مي باشد. از پاسخ دهندگان خواسته شد؛ در مورد چگونگي اجراي برنامه در سيستم كاريشان و موفقيت و يا عدم موفقيت اجراي آن به سؤالات پاسخ گويند. داده ها با استفاده از آزمون‌هاي TTest و آناليز واريانس براي مقايسه ميانگين ها در سطح معني داري 0.05 توسط نرم افزار SPSS16 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.   يافته ها : اكثر پاسخگويان مرد (52.2%)، داراي تحصيلات كارشناسي، فارغ التحصيل رشته حسابداري و در پست كارمند امور مالي بودند. 65 درصد پاسخ دهندگان داراي حداقل آشنايي با مباني حسابداري تعهدي بودند. نتايج مطالعه نشان داد كه بيشتر پاسخ دهندگان به طور ضمني از نتيجه اجراي طرح راضي بودند. پاسخ دهندگان داراي تحصيلات مالي و حسابداري رضايت بيشتري را نسبت به ديگران عنوان نمودند.بحث و نتيجه گيري : نقش يك سيستم اطلاعاتي جامع به عنوان يك ضرورت اساسي و چالش بر انگيز در سيستم حسابداري تعهدي بايد مورد تأكيد قرار بگيرد. بررسي عملكرد بودجه عملياتي به عنوان يك برنامه مهم و مؤكد در برنامه هاي وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي و سازمانهاي عمومي اجتماعي اقتصادي، پس از استقرار كامل طرح نظام نوين مالي بايد اجرايي شود.