تبيين ابعاد رهبري سازماني بر مبناي نظام ارزشي اسلام با استفاده از آموزه‌هاي نهج‌البلاغه

اين پژوهش با هدف تبيين ابعاد رهبري سازماني با استفاده از آموزه هاي نهج البلاغه انجام شده است. بر اين اساس روش تحقيق، كيفي است كه با استفاده از روش تحليل مضمون انجام شده است. ابتدا متن نهج البلاغه اعم از نامه ها، خطبه ها و حكمت ها از ديد مفاهيم مرتبط با رهبري (نفوذ و تأثير گذاري، الگو بودن و مسئوليت‌پذيري) مورد بررسي و تحليل قرار گرفته است و 525 مضمون اوليه استخراج، و سپس با استفاده تلخيص و مقوله‌بندي به روش شناسه گذاري با تأكيد بر مفاهيم مشترك 79 مضمون پايه تحت عنوان شاخص شناسايي شد. در ادامه با افزايش محدوده دسته‌بندي ده مضمون سازمان‌دهنده تحت عنوان مؤلفه و نهايتاً با تكرار آن سه مضمون فراگير به عنوان ابعاد رهبري سازماني شامل ابعاد اعتقادي، اخلاقي و رفتاري شناسايي و تبيين شد.