تاثير راهبردي آشفتگي بازار و تكنولوژي بر ارتباطات تعاملات ميان وظيفه‌اي و عملكرد صادرات

مطالعه حاضر با هدف بررسي تاثير راهبردي آشفتگي بازار و تكنولوژي بر ارتباطات تعاملات ميان وظيفه‌اي و عملكرد صادرات صورت گرفته است، اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر جمع آوري داده‌ها از نوع توصيفي ـ پيمايشي مي‌باشد، ابزارجمع‌ آوري داده ‌ها پرسشنامه‌ اي با 36 سوال بوده و جهت آزمون آن 250 پرسشنامه بين مديران شركت‌ هاي صادركننده مواد غذايي كه دفتر مركزي آنها در تهران بوده استفاده شده است. تجزيه ‌و تحليل داده‌ ها و آزمون فرضيات مطرح شده در اين تحقيق، با استفاده از نرم‌افزارهايSpss  وLisrel مورد آزمون قرار گرفتند، نتايج برآمده از فرضيات نشان مي ‌دهد كه تعاملات ميان وظيفه‌ اي بر عملكرد صادركنندگان تاثير مثبت دارد و از عوامل سازماني (تعهد مديران و سيستم پاداش) و همچنين سه عامل خاص صادرات (ساختار صادات، رضايت شغلي و تعهد سازماني) و متغير مداخله‌گر آشفتگي بازار تاثير مثبتي بر تعاملات ميان وظيفه‌ اي دارند، درحالي كه بين سيستم آموزش و تعاملات ميان وظيفه‌ اي و متغير مداخله‌ گر آشفتگي تكنولوژي و تعاملات ميان وظيفه‌ اي رابطه معناداري يافت نگرديده است، اميد است نتايج اين پژوهش مديران و سياست‌گذاران را كمك كند تا عملكرد شركت و در نتيجه عملكرد صادراتي كشور را بهبود بخشند.