سنجش آمادگي تدوين راهبرد استقرار نظام مديريت دانش سازمان

بهره‌گيري مؤثر از منابع دانشي و پياده‌سازي نظام مديريت دانش، نيازمند تأمين الزامات آن جهت تدوين راهبرد مناسب است. مطالعه حاضر درصدد سنجش ميزان آمادگي سازمان جهت استقرار نظام مديريت دانش است و تلاش دارد تا راهبرد سنجش آمادگي يك مجتمع تحقيقاتي را تدوين نمايد. براي اين منظور از روش گروه كانوني و با استفاده از ابزار مصاحبه و تكميل پرسش‌نامه در چارچوب الگوي مفهومي تحقيق، به تدوين راهبردهاي مختلف مديريت دانش شامل برون‌گراي انعطاف‌پذير؛ برونگراي غير منعطف؛ درون‌گراي انعطاف‌پذير؛ و درون‌گراي غير منعطف، پرداخته‌ شده است.