شماره ركورد
1121809
عنوان مقاله
تعامل تيم مديريت ارشد با ابعاد تابآوري آنان
پديد آورندگان
رحيمنيا ، فريبرز دانشگاه فردوسي مشهد , ناظمي ، شمسالدين دانشگاه فردوسي مشهد , مراديان ، ياشار دانشگاه فردوسي مشهد
تعداد صفحه
16
از صفحه
233
تا صفحه
248
كليدواژه
باورهاي كارآمد , تابآوري , تعامل , تيم مديريت ارشد , ظرفيت تطبيقپذيري
چكيده فارسي
امروزه سازمان ها در محيطي سرشار از پيچيدگي، تغيير و ظهور رويدادهاي غير قابل پيش بيني فعاليت ميكنند؛ به طوري كه، تحولات فن آوري در عرضه كالاها و خدمات، پايه ريزي ساختارهاي سازماني جديد، روش هاي جديد رقابت، فروش محصولات و خدمات با شيوه هاي منحصربه فرد، نشان دهنده اهميت برنامهريزي تيم مديريت ارشد در يك سازمان، در راستاي كسب موفقيتهاي روزافزون است؛ بنابراين، مشخصهاي كه بيش از گذشته حائز اهميت است، تابآوري تيم مديريت ارشد از دو بعد اعتقادات كارآمد و قابليت تطبيقپذيري در برابر اتفافات محيطي است؛ لذا، در اين پژوهش، تاثير تعامل تيم مديريت ارشد بر تابآوري آنان در بين 500 واحد فعال مستقر در شهرك صنعتي توس مشهد، به عنوان جامعه آماري، بررسي شده است. تحليل نمونه آماري مشتمل بر 185 سازمان مي باشد و با استفاده از مدل معادلات ساختاري، نشان داد كه مدل آزمون شده داراي برازش خوبي نسبت به دادهها است و ضمن تاييد تاثير تعامل تيم مديريت ارشد بر اعتقادات كارآمد تابآوري و ظرفيت تطبيقپذيري تابآوري، هم سو با مباني نظري و مطالعات گذشته در اين زمينه نيز ميباشد.
عنوان نشريه
مطالعات مديريت راهبردي
لينک به اين مدرک