راهبردهاي كسب‌وكار، سيستم كنترل مديريت و عملكرد بنگاه‌هاي اقتصادي

امروزه تغييرات سريع همراه با تلاطم و آشفتگي، بخشي از محيط سازمان را تشكيل مي ‌دهد و يكي از مهم‌ ترين ابزار هايي كه مديران را در اين شرايط محيطي ياري مي‌ دهد، مديريت راهبردي است. از اين ‌رو، راهبرد و مديريت راهبردي به عنوان يك موضوع اصلي مي ‌تواند پيوند كارا و اثربخشي بين شايستگي ‌هاي بنگاه با فرصت ‌ها و تهديدهاي ايجادشده توسط تغييرات محيطي فراهم كند؛ بنابرين، انتخاب راهبرد مناسب و سيستم كنترل مديريت هماهنگ و متناسب با  راهبرد، مسأله ‌اي است كه اكثر مديران سازمان ‌ها و شركت‌ ها با آن روبه‌ رو هستند. هدف اين پژوهش، بررسي روابط ميان راهبردهاي كسب‌ وكار، سيستم‌ هاي كنترل مديريت و عملكرد در شهرك‌هاي صنعتي استان قزوين است. اين پژوهش به لحاظ هدف، از نوع كاربردي و به لحاظ نوع، توصيفي ـ همبستگي است. اين پژوهش، با مشاركت 190 نفر از مديران، حسابداران و كارشناسان راهبرد شركت ‌هاي مستقر در شهرك ‌هاي صنعتي استان قزوين كه در بورس تهران پذيرفته شده باشند و تعداد كاركنان آنها متجاوز از 20 نفر باشد، انجام شده است. جهت آزمون فرضيه ‌ها از روش تحليل عاملي تأييدي و مدل‌سازي معادلات ساختاري استفاده شده است. يافته ‌هاي پژوهش نشان داد كه دو راهبرد كسب‌وكار (رهبري هزينه و تمايز محصول) بر سيستم كنترل مديريت و سيستم كنترل مديريت بر عملكرد موثر است.