شماره ركورد
1121831
عنوان مقاله
توسعه توانمنديهاي برنامهاي كاركنان دانشگرا
پديد آورندگان
زاهدي ، سكينه دانشگاه تهران , راد ، عباس دانشگاه شهيد بهشتي , حميديزاده ، محمدرضا دانشگاه شهيد بهشتي
تعداد صفحه
17
از صفحه
125
تا صفحه
141
كليدواژه
توسعه توانمندي , كاركنان دانشگرا , تحليل سلسله مراتب فازي , مديريت منابع انساني
چكيده فارسي
توسعه توانمندي برنامه اي كاركنان دانشگرا از دغدغههاي مديريت منابع انساني دانشگاه ها است. هدف اين پژوهش، رتبه بندي متغيرهاي حاصل از مدل توسعه توانمندي برنامه اي كاركنان دانشگرا در يك دانشگاه بزرگ دولتي با استفاده از فرآيند تحليل سلسله مراتب فازي (FAHP) است. اين مقاله مولفه هاي توسعه توانمندي برنامه اي كاركنان دانشگرا را كه بااستفاده از نظر خبرگان در پژوهش قبلي شناسايي شده است، الويت بندي كرده است. مولفه هاي مذكور بااستفاده از روش پژوهش آميخته به شيوه اكتشافي شناسايي شد. طرح پژوهش در دو مرحله اجرا شده است كه براساس آن نتايج چهارمولفه آموزشي، پژوهشي، مديريتي و ارتباطي براي توسعه توانمندي شناسايي شد و در اين مقاله اولويت بندي شاخص هاي چهار مولفه مذكور گزارش شده است.
عنوان نشريه
مطالعات مديريت راهبردي
لينک به اين مدرک