طراحي الگوي جديد توسعه پايدار كسب وكارهاي خرد مبتني برظرفيت بازار شركت‌هاي بزرگ با ميانجي‌گري صندوق كارآفريني اميد

از چالش­هاي مهم كسب وكارهاي خرد، عدم توان فروش محصولات در بازار و از چالش­هاي مهم كسب وكارهاي بزرگ، عدم توان تامين­منابع­مالي شبكه كسب وكارهاي خرد است. يكي از راهبردهاي ­حل چالش­هاي بازار كسب وكارهاي خرد و تامين منابع­مالي شركت­هاي بزرگ، استفاده از ظرفيت سازمان­هاي ميانجي توسعه ­دهنده كارآفريني مي­باشد. اين تحقيق بر مبناي هدف كاربردي و برحسب گردآوري اطلاعات، كيفي و با روش موردكاوي طولاني مدت به شكل محقق­زيسته، بصورت تمام­شماري به بررسي 32 همكاري كسب وكارهاي خرد و شركت­هاي بزرگ داراي بازار با ميانجي­گري سازمان (صندوق كارآفريني ­اميد) از سال 1393 تا 1398 پرداخته است. روش گردآوري داده، مصاحبه نيم ساختاريافته و بررسي تفاهم­نامه­ها و مكاتبات بوده و براي تجزيه تحليل داده­ها، پس از اشباع نظري، با روش كدگذاري كدهاي استخراج شده خرد مقولات(مقوله سطح 3) مقولات مياني(مقوله سطح 2) و مقولات اصلي (مقوله سطح 1) در راستاي شكل ­دهي همكاري پايدار كسب وكارهاي خرد با شركت­هاي بزرگ داراي بازار شناسايي شدند. يافته­هاي تحقيق نشان مي­دهد الگوي جديد همكاري پايدار كسب وكارهاي خرد با شركت­هاي بزرگ داراي بازار داراي مولفه­هاي(طرح­هاي استراتژيك،اعتبارسنجي، مدل واستراتژي، الزامات شركت­ بزرگ، الزامات سازمان ميانجي، پايش و مانيتورينگ، امكان­سنجي توسعه مجدد) بوده و در رفع چالش­هاي بازار كسب وكارهاي خرد و تامين­منابع­مالي شركت­هاي بزرگ موثر و كاربردي بوده است.