اصول مديريت فرهنگي در فرايند فعاليت هاي اجتماعي با تكيه بر سيره حضرت سليمان در قرآن كريم

در قرآن كريم شيوه حكومت‌داري و مديريت برخي از پيامبران الهي شرح داده شده است، پيامبراني كه به شكلي صحيح و با توجه به مناسبات فرهنگي و اجتماعي عصر خود، جامعه را به بهترين شكل اداره كردند. مديريت فرهنگي، مبتني بر سرمشق‌ها و الگوهاي فرهنگي است و جامعه‌شناسان معتقدند ميزان موفقيت در به‌كارگيري شيوه‌هاي مديريت يك جامعه، تحت تاثير ارزش‌هاي حاكم بر بافت فرهنگي آن است. حال اين سوال قابل طرح است كه آيا مي‌توان در خصوص مديريت فرهنگي، از مديريت مبتني بر تعاليم اسلام و قرآن بهره گرفت؟ در پژوهش پيش‌رو، به روش تحليلي توصيفي با توجه و تامل در سيره مديريتي و حكومتي حضرت سليمان در قرآن كريم، برخي از اين اصول همچون «تفقد و نظارت، تنبيه و تشويق، تكريم، تحقيق و بررسي، تعليم و مكاتبه، ارزيابي و ايجاد رقابت» معرفي شده و با استفاده از منابع مديريتي و تفسيري، به تبيين و شرح آنها پرداخته شده است.