بكارگيري الگوريتم تاپسيس(TOPSIS) در اولويت بندي عوامل موثر بر قصد كارآفرينانه محصولات مبلمان چوبي

در حال حاضر تغيير و تحولات به قدري شتابان ،سريع و در حال وقوع است كه توليد كننده گان محصولات چوبي امروزي را وا داشته است با عرضه و خدمات نو آورانه بقاي خود را تضمين كنند.اين امر مستلزم توجه جدي و عملي به توليد كار آفرينانه است. زماني كه كار آفريني به عنوان شيوه زندگي توسط افراد يك جامعه پذيرفته شود ،آن جامعه بسيار سريع توسعه مي يابد. فعاليت هاي كار آفرينانه مبلمان چوبي همواره به دنبال تغييرات است و به آن پاسخ مي دهد فرصت را شناسايي و ارزشهاي با مخاطره پذيري اين صنعت را دچار تحول و ماهيت صنعت چوب را آشكار مي سازد. پژوهش حاضر كوشيده است تا شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر توليد كارآفرينانه محصولات صنعت مبلمان چوبي را بررسي كند، چرا كه امنيت اقتصادي آينده صنعت چوب تا حدي زيادي بر كيفيت كار آفرينان متكي است. در اين تحقيق از روش تحليلي توصيفي- پيمايشي استفاده شده است. جامعه تحقيق صاحب نظران،توليد كنندگان،كارآفرينان صنعت چوب هستند،كه از طريق پاسخ دادن به سوالات پرسشنامه به تحقيق ياري رسانند. داده‌ها با استفاده الگوريتم تصميم گيري چند معياره(آنتروپي و تاپسيس)مورد تحليل و رتبه بندي شدند. نتايج پژوهش نشان داد در شاخص عوامل انساني،اقتصادي، قانون و مقررات،ساختار و نشاط صنعت مبلمان و فني، زير شاخص هاي ظرفيت كارآفريني فردي،نيروي كار ماهر،كنترل قيمت هاي توليدي محصولات مبلمان،ضمانت واقعي محصول پس از فروش و طراحي و ايده سازي به ترتيب رتبه هاي نخست پژوهش را كسب كردند.