ارائه الگوي راهبردي اداره امور بازنشستگي كشوري

هدف اصل اين تحقيق، ارائه الگوي راهبردي در زمينه اداره امور بازنشستگي كشوري بر‌اساس گفتمان امام و رهبري، قانون اساسي، تجارب جمهوري اسلامي ايران و بهره‌گيري از تجارب موفق بشري مي‌باشد. به همين منظور از تعداد 80 نفر از خبرگان و كارشناسان حوزه صندوق بازنشستگي كشوري در جهت نمونه‌گيري و جمع‌آوري اطلاعات استفاده‌ شده است. در بخش تحليلي اين رساله با استفاده از تحليل محتوي از اسناد و قوانين بالادستي، تجارب نظام و تجارب بين‌المللي و همچنين سخنان امامين انقلاب، كدهاي مرتبط با ابعاد نه‌گانه مدل موردنظر(دكترين، سياست، اهداف، برنامه‌ريزي، سازمان‌دهي، هدايت، كنترل، اجرا و پياده‌سازي) شناسايي گرديد. در اين بخش از نرم‌افزار maxqda استفاده ‌شده است. در نهايت مدل شناسايي شده اين تحقيق، داراي ابعاد نه‌گانه به همراه شاخص‌ها و زير مولفه هاي مرتبط با الگوي راهبردي اداره امور بازنشستگي است‌ كه هر يك نيز داراي وزن دهي مرتبط با خود بوده است.