طراحي الگوي دانشگاه سبز براي دانشگاه فرهنگيان ايران

Designing the Model of the Green Campus for Farhangian University of Iran

هدف اين پژوهش طراحي الگوي دانشگاه سبز براي دانشگاه فرهنگيان بوده است. رويكرد پژوهش كيفي، روش پژوهش «مطالعه موردي» بوده و ابزارهاي گرداوري داده‌ها در اين پژوهش شامل؛ مشاهده مستقيم، مصاحبه (نيمه ساختار يافته) در قالب گروه­ كانوني، تحليل اسناد و مصنوعات انساني براي جمع‌آوري داده­ ها استفاده گرديده همچنين براي تحليل داده­ ها از استراتژي تحليل مضمون و براي جمع‌آوري داده­ ها، ايجاد پايگاه داده و تحليل داده­ ها از نرم‌افزار MAXQDA2018 استفاده‌شده و براي اعتماد، اعتبار و اطمينان بخشي به پژوهش نيز سه نوع تثليث، تثليث داده­اي، تثليث بررسي‌كننده و تثليث تئوريكي انجام شده است. يافته­ هاي تحليل مضامين، 7 بعد (مضمون اصلي و فراگير) و 30 مضمون فرعي سازمان دهنده را ارائه كرده است، اين 7 بعد عبارت‌اند از: «آموزش و يادگيري»؛ «مشاركت و شبكه تعاملات اجتماعي»؛ «سسيستم مديريت محيط ‌زيستي»؛ پژوهش، فناوري و نوآوري»؛ «رهبري و برنامه‌ريزي»؛ «نظارت، ارزيابي و گزارش دهي» و «مديريت منابع انساني و مالي». بر اساس يافته ­هاي پژوهش در دانشگاه فرهنگيان براي مديريت سبز، تمامي بخش‌هاي دانشگاه بايد مشاركت نمايند. بنابراين هماهنگي و هم ‌افزايي ميان واحدهاي كاركردي دانشگاه در رسيدن به اهداف دانشگاه سبز توصيه مي‌شود.

The purpose of this study was to design a green campus model for Farhangian University. The qualitative research approach was a "case study" research. The instruments of the data gathering are: direct observation, semi-structured focus group interview, document analysis and human artifacts. The methods of data analysis were thematic analysis and database formation. MAXQDA2018 software was used for data analysis, and three types of trilogy including data, theoretical and survey were employed to estimate the reliability of the research. The results of the thematic unit analysis revealed 7 main and 30 subordinate themes.the seven main themes nclude:"Teaching and Learning"; "Participation and Networking of Social Interactions"; "Environmental Management System"; Research, Technology and Innovation ";" Leadership and Planning ";" Monitoring, Evaluation and Reporting "; and" Human Resource Management ". This study showed that all departments of the universty should cooperate to develop green management.Therefore, to achieve the goals of Green University, the participation and cooperation of different deparments of the university are recommended.