هدف اصلي از اجراي اين پژوهش، بررسي ميزان كاربست مؤلفههاي مديريت استراتژيك در دانشگاههاي دولتي شهر اصفهان بود كه به روش توصيفي – پيماشي انجام گرفت. جامعه آماري شامل340 نفر از مديران بودند كه از اين تعداد 181 تن با نمونهگيري تصادفي طبقهاي متناسب با حجم بهعنوان نمونه آماري انتخاب شدند. 151 نفر به پرسشنامه محققساخته مديريت استراتژيك بر اساس نظريه هيل و جونز (2007)، در پنج مؤلفه هدفگذاري، تحليل محيطي، تنظيم استراتژي، اجراي استراتژي و ارزيابي استراتژي با 33 گويه پاسخ دادند. روايي پرسشنامه، از طريق روايي محتوايي و سازه و پايايي پرسشنامه با آلفاي كرونباخ به ميزان 0/83 به دست آمد. تجزيه و تحليل دادهها در دو سطح آمار توصيفي (توزيع فراواني، درصد، ميانگين و انحراف معيار) و در سطح آمار استنباطي (آزمونهاي t تكمتغيره، t مستقل، t2 هتلينگ، تحليل واريانس يكراهه و آزمون تعقيبي توكي) صورت گرفت. نتايج نشان داد كه ميزان كاربست مؤلفهها، بهجز مؤلفه هدفگذاري، كمتر از حد متوسط بود. نتايج حاصل از t2هتلينگ نيز نشان داد كه ميزان كاربست مؤلفهها يكسان نيست، بهطوري كه بيشترين توجه به مؤلفه هدفگذاري و كمترين توجه به مؤلفههاي تحليل محيطي و تنظيم استراتژي بوده است. (0/05
چكيده لاتين :
This research aimed at investigating the application of strategic management components in public universities in Isfahan, and the research method was descriptive survey study. The population consisted of 340 managers, out of which 181 managers were selected by stratified random sampling in proportion to the size, and 151 were selected by strategic management researcher-made questionnaire based on the theory of Hill and Jones (2007), in five components goal & mission determination, environmental analysis, strategy formulation, strategy implementation, and strategy evaluation responded with 33 items.Validity of the questionnaire was confirmed by content and construct validity and using Cronbach’s Alpha the reliability of the questionnaire was estimated 0.83. Data analysis was performed at two levels of descriptive statistics (frequency distribution, percentage, mean and standard deviation) and inferential statistics level (One-sample t-Test, Independent-Samples t-Test, Hotteling t2, one-way ANOVA and Tukey post-hoc test). The results showed that the application rate of the components, except the goal & mission determination component, was below average. The results of Hotelling's t2 showed that the components of application were not the same, so that the most attention was paid to the goal & mission determination component and the least attention to the environmental analysis and strategy formulation components. (P <0.05).