شناسايي مولفه ها و شاخص هاي تاثيرگذار بر شبكه تحقيقات دفاعي به منظور برون سپاري پروژه هاي تحقيق و توسعه آينده

Identification Effective Indexes on Defense Research Network for Outsourcing R&D in the Future

در بسياري از سازمان هاي پروژه محور، طرح هاي برون سپاري و واگذاري فعاليت ها با اهداف تمركز بر قابليت هاي مركزي، كوچك سازي، دستيابي به بهترين عملكرد و كنترل و شفاف سازي هزينه ها دنبال مي شود. تحقيق و توسعه را مي توان به عنوان يكي از افزايش دهنده هاي توليد كل و بازدهي در صنايع دفاعي، به ويژه كشورهاي حوزه خاورميانه تلقي كرد. انتخاب همكاران تحقيق نوعي مساله موجود در انواع موقعيت هاي عملي مانند برنامه ريزي تحقيق و توسعه براي آينده است. هدف اين پژوهش شناسايي شاخص هاي تاثيرگذار بر شبكه تحقيقات دفاعي است. ابتدا با مرور ادبيات اين حوزه معيارهاي اصلي و زيرمعيارهاي هر يك در انتخاب شبكه همكاران تحقيقاتي شناسايي گرديد. در اين پژوهش33 شاخص در قالب 9 عامل مورد شناسايي و روايي محتوايي آنها توسط خبرگان مورد تاييد قرار گرفت. سپس با استفاده از معادلات ساختاري و نرم افزار Smart PLS مورد برازش قرار گرفت كه در نهايت كليه 33 شاخص تاييد و پذيرفته شد. پس از تجزيه و تحليل پاسخ ها مشخص گرديد كه معيارهاي كيفيت، مالي، تعهد، اطمينان و منابع سازمان پيمانكار به ترتيب بيشترين اهميت را در ارزيابي ها به خود اختصاص مي دهند.

In many Project driven corporations there are many outsourcing plans. The growth in outsourcing, in particular human resource (HR) outsourcing, has been triggered by the enduring efforts of organizations to reduce costs, to focus on strategic issues, and to improve services to the employees.The existing literature only suggests that among the areas neglected in HR are the partnership quality and the impact of service quality on the success of HR outsourcing.These plans have some aims like miniaturization, achieving to best effectiveness, control and transparency. Research and Development is one of the effective factors on increasing total products and efficiency in defense industry, especially for Middle East countries. Selecting research cooperators is a problem in actual situations such as planning for future R&D. In this article we identify and analyze effective factors on selecting cooperators in research network. We use 33 indexes in 9 dimensions. Our method is factor analysis and we used of Smart PLS software.With using infrastructures equations Our findings accepted all of 33 factors. Moreover these factors had the most effect respectively: quality, finance, obligation,confidence and contractor organization.