توانمندسازي و ايجاد كارآفريني روستايي در محيط هاي كسب و كار كوچك (مورد: دهستان آيسين- شهرستان بندرعباس)

Empowering and Creating Rural Entrepreneurship in Small Business Environment Case Study of Hormozgan Province Villages

در جهان امروز تفكر كارآفريني و استفاده از آن در سازمان ها امري اجتناب ناپذير است. انديشمندان رواج دهنده ي توسعه ي روستايي، كارآفريني را به منزله ي يك مداخله ي راهبردي مي دانند كه مي تواند فرايند توسعه ي روستايي را تسريع بخشد، اما به نظر مي رسد كه همگي آنها بر نياز به گسترش بنگاه هاي اقتصادي روستايي نيز توافق دارند. امروزه با توجه به مشكلات موجود در اين جوامع، توجه و تاكيد بر كارآفريني روستايي، اهميت زيادي دارد؛ زيرا كارآفريني مي تواند با خلق فرصت هاي جديد اشتغال و درآمد، نقش موثري در بهبود وضع اقتصادي و معيشتي روستاها داشته باشد. به منظور توانمندسازي افراد مستعد براي كارآفرين شدن، بايد فعاليت هاي كارآفرينانه را ترويج داده، روحيه كارآفريني را پرورش داد و در نهايت محيطي كارآفرينانه حاكم گردانيد. اين امر مستلزم شناخت، تبيين و تشريح مفهوم و فرايند كارآفريني روستايي در كسب و كار از طريق توانمندسازي افراد مستعد و داراي كمترين منابع مالي و اقتصادي مي باشد. تحقيق حاضر از نوع اكتشافي و از نظر روش توصيفي- تحليلي مي باشد. جمع آوري اطلاعات از مطالعات كتابخانه اي و پيمايش ميداني (پرسشنامه، مصاحبه و مشاهده) استفاده شده است. مكان اين تحقيق دهستان آيسين از توابع بخش مركزي شهرستان بندرعباس مي باشد. جامعه آماري سرپرستان خانوارهاي اين دهستان مي باشد كه تعداد 184 خانوار از طريق فرمول كوكران به عنوان حجم نمونه براي تكميل پرسشنامه تعيين گرديد كه به طور تصادفي در جامعه مورد مطالعه انتخاب شده اند. پرسشنامه تحقيق در 4 مولفه و 32 معرف مربوط به وضعيت گسترش كارآفريني و اشتغال روستايي تدوين شد. به منظور تجزيه و تحليل اطلاعات به دست آمده و پاسخ به سوال تحقيق از آمار توصيفي و تحليل عاملي به شيوه تحليل مولفه هاي اصلي در نرم افزار SPSS استفاده گرديد.

In today's world, entrepreneurial thinking and its use in organizations is inevitable. Just as the birth and death of organizations depend on the insights, insights, and abilities of their founders, their growth and survival depend on factors such as their ability, creativity and innovation. If the planners, decision makers and staff of an entrepreneurial organization are, they will better understand the economic opportunities and be able to use the resources available to innovate and thus grow faster and survive in the competitive arena. Rural development institutions and figures see entrepreneurship as a strategic intervention that can accelerate the rural development process, but they all seem to agree on the need to expand rural businesses.In order to empower individuals to become entrepreneurs, they must promote entrepreneurial activities, foster an entrepreneurial spirit, and ultimately establish an entrepreneurial environment. This requires understanding, explaining, and explaining the concept and process of rural entrepreneurship in business by empowering talented individuals with the least financial and economic resources. The present study is an exploratory and descriptive-analytic one. Librarian studies and field surveys (questionnaires, interviews and observations) were used to collect data in the study area. The location of this study is Aysin rural center of central Bandar Abbas and the statistical population of this study is household heads of households. The research questionnaire was compiled in Four components and thirty tow indicators related to the status of entrepreneurship development and rural employment. Descriptive statistics and factor analysis using SPSS software were used to analyze the data and to answer the research question.