تأثير سرمايه ارتباطي و انساني در عملكرد مركزهاي آموزش عالي جهاد كشاورزي از ديدگاه مدرسان

The Impact of Communication and Human Capital on Performance of Agricultural Jahad Higher Education Centers from the Lecturers’ Viewpoint

دانشگاه‌ها نقش مهمي در توسعه اقتصادي و اجتماعي مبتني بر اقتصاد دانش محور ايفا مي‌كنند و براي دستيابي به اين منظور، استفاده از همه ظرفيت‌ها از جمله سرمايه‌هاي فكري به عنوان دارايي‌هاي نامشهود، داراي اهميت است. هدف از اين تحقيق، بررسي رابطه بين سرمايه انساني و اندازه‌گيري عملكرد مركزهاي آموزش عالي جهاد كشاورزي با تأكيد بر اثر ميانجي سرمايه ارتباطي مي‌باشد. اين تحقيق، از نظر هدف از نوع كاربردي و از نظر روش گردآوري اطلاعات از نوع ميداني است. جامعه آماري اين تحقيق را 220 تن از اعضاي هيئت علمي و مدرسان مركزهاي آموزش عالي جهاد كشاورزي در سال تحصيلي 97-1396 تشكيل دادند كه با توجه به جدول بارتلت 140 تن از آنان با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي نسبي انتخاب شدند. براي گردآوري داده‌ها از پرسش‌نامه استاندارد نيتي و راوي، استفاده شد. روايي محتوايي، همگرا و واگرا و پايايي تركيبي 831/0 و تتاي ترتيبي 772/0 ابزار تحقيق تأمين شد. مدل‌سازي معادله‌هاي ساختاري تعاملي در نرم‌افزار SMART-PLS3 نشان داد كه هر دو متغير سرمايه انساني و سرمايه ارتباطي، تأثير مثبت و معناداري بر عملكرد اين مركزها دارند. افزون بر اين، متغير سرمايه ارتباطي، اثر ميانجي بر رابطه بين سرمايه انساني و عملكرد ايفا مي‌كند.

Universities are mainly institutions in which knowledge is generated and disseminated. Therefore, it can be expected that universities play an important role in economic and social development based on a knowledge-based economy and, for the sake of achieving this goal, the use of all capacities, including intellectual capital, as an intangible asset, is important. The purpose of this research is to investigate the role of intermediary capital of communication on the relationship between human capital and the performance of faculty members and instructors in higher education centers of Jihad-e-Agriculture in 1397. In this regard, a sample of 140 people was selected using the Cochran formula with stratified random sampling. In order to collect data, the Nati and Narrator questionnaire (2017) was used. Validity (content, convergence and divergence), and reliability (Cronbach's alpha coefficient, composite and probability coefficient) of questionnaires indicate that the research measure expressions have a good validity and reliability. The analytical results by structural equation modeling using SMART-PLS3 software showed that both human capital and capital ratios have a positive and significant effect on performance. In addition, the variable of communicative capital plays a mediator effect on the relationship between human capital and performance