تبيين شايستگي هاي حرفه اي متمايز كننده عملكرد مديران واحدهاي توليد محصولات گلخانه اي استان خراسان جنوبي

Explaining the Distinctive Professional Competencies Performance of Greenhouse Managers Production units in Southern Khorasan Province

پژوهش حاضر باهدف تبيين شايستگي­ هاي حرفه ­اي متمايز­كننده عملكرد مديران واحدهاي توليد محصولات گلخانه­ اي استان خراسان جنوبي انجام‌شده است. روش تحقيق ازلحاظ هدف كاربردي و ازنظر جمع­آوري داده‌ها توصيفي – همبستگي است و به روش پيمايش انجام گرديده است. جامعه آماري تحقيق 141 نفر از مديران واحدهاي توليد خيار گلخانه­ اي بوده كه به دليل محدود بودن جامعه به‌صورت سرشماري مورد بررسي قرار گرفته است. ابزار گردآوري داده­ ها پرسشنامه محقق ساخته است كه در زمان انجام تحقيق 117 گلخانه فعال و اطلاعات بر اساس آن‌ها جمع­ آوري و به كمك روش آماري تحليل تشخيصي تجزيه ‌و تحليل گرديد. نتايج تحليل نشان داد از 23 متغير مستقل مورد بررسي تنها 8 متغير به ترتيب اولويت بر اساس بالاترين ميزان ضريب همبستگي كانوني شامل: رعايت اصول انجام عمليات داشت، رعايت شايستگي­ هاي اعتقادي- اخلاقي در محيط كار گلخانه، به ‌كارگيري شايستگي­ هاي مديريتي، رعايت شايستگي­ هاي پايه محيط كار، آماده‌سازي بستر كاشت، تعداد دوره ­هاي آموزش- ترويجي مرتبط با گلخانه، آماده­ سازي خزانه و عمليات كاشت و سابقه كشت گلخانه كه توان ايجاد حداكثر تمايز بين مديران واحدهاي توليد محصولات گلخانه‌اي موفق و ناموفق را داشتند

Present study conducted with the aim of explaining the distinctive Professional competencies performance of managers in greenhouse production units in Southern Khorasan. The research method was applied in terms of purpose, and descriptive-correlational in terms of collecting data. The study was conducted through the survey method. The statistical population of the study was 141 greenhouse owners from greenhouse cucumber production Units who were selected through the census method due to the limited statistical population. The instrument used for collecting data in this study was a questionnaire. At the time of research, 117 active greenhouses and information were collected and the statistical analysis was using of the discriminant analysis. The results of the analysis showed that out of the 23 independent variables examined, only 8 variables including observing the technical principles of growing operation, observing ethical beliefs, observing managerial competencies, observing the basic/generic competencies, the method of preparing the planting bed, the number of extension-training courses, the method of preparing the terrace and the planting operation, and the experience in greenhouse cultivation could maximally differ between successful and unsuccessful managers of greenhouse cucumber production Units in order of priority based on focal correlation coefficient.