الگوي مديريت دانشِ صنعت نفت با لحاظ دو بُعد انساني وفناوري، بر اساس رويكرد نظريه داده بنياد

مديريت دانش به‌عنوان يكي از مهمترين چالش‌هاي راهبردي سازمان‌ها جهت كسب موفقيت و مزيت رقابتي محسوب مي‌شود. صنعت نفت ايران متولي توليد، حفظ و بهره‌گيري حجم عظيم دانش بوده و براي مديريت مؤثر آن، استفاده از يك الگو متناسب با ويژگي‌هاي بومي صنعت نفت موردنياز است. هدف اصلي اين پژوهش اين بود كه براي اولين بار با روش داده بنياد و با لحاظ هر دو جنبه انساني و فناوري، يك الگوي مديريت دانش بومي صنعت نفت ايران ارائه شود. اطلاعات موردنياز با مصاحبه نيمه‌ساخت‌يافته با 22 نفر از خبرگان صنعت نفت و بررسي 60 مقاله جديد گردآوري گرديد. با كدگذاري گزينشي و محوري، مؤلفه‌هاي مدل نهايي و نحوه ارتباط آنها با يكديگر به‌دست آمد. نتايج پژوهش شامل 160 كد باز، 21 مقوله اوليه و 5 مقوله ثانويه بود كه در قالب پارادايمي شرايط علّي، شرايط مداخله‌گر، راهبردها، مؤلفه مركزي و پيامدها پديدار شد