نقش جوّ مسموم بر اينرسي سازماني با نقش ميانجي سكوت سازماني در شركت بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي

هدف اين پژوهش، تحليل بررسي نقش جوّ مسموم سازماني بر اينرسي سازماني با در نظر گرفتن نقش ميانجي سكوت سازماني بود. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، كاربردي و از نظر جمع‌آوري داده­ها از نوع تحقيقات توصيفي و از شاخه مطالعات پيمايشي به‌شمار مي­آيد. جامعه آماري پژوهش را تعداد 220 نفر از كاركنان رسمي ستاد شركت بهره­برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي در شيراز تشكيل داده است. با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي ساده، نمونه­اي به تعداد 134 نفر انتخاب شد. داده‌هاي پژوهش با استفاده از پرسشنامه استاندارد جمع‌آوري شد. براي تحليل آن­ها نيز از روش مدل‌سازي معادلات ساختاري و نرم‌افزار آماري Smart PLS استفاده شد. مدل مفهومي تحقيق از برازش مطلوبي برخوردار بود. نتايج پژوهش نشان مي­دهد كه جوّ مسموم سازماني رابطه مثبت و معناداري با سكوت سازماني و اينرسي سازماني دارد. يافته­هاي تحقيق دلالت بر وجود رابطه مثبت و معنادار بين سكوت سازماني و اينرسي سازماني دارد.